Использование автомобиля в личных целях


Чиновников начали активно штрафовать за поездки на служебных авто в личных целях

Чиновников начали активно штрафовать за использование служебных автомобилей в личных целях. Прокуратура в таком случае вменяет статью КоАП "Самоуправство". Как рассказал заведующий Бюро адвокатов "Де-юре" Никита Филиппов, число таких дел растет, а выявлять частные поездки чиновников помогают камеры на дорогах.

Куда не имеет права чиновник ездить на своей служебной машине? Когда он не имеет права ей пользоваться?

Никита Филиппов: Проще ответить, куда и когда чиновник может ездить на служебной машине - исключительно в служебных целях и в служебное время.

По общему правилу при использовании автомобиля в служебных целях используется путевой лист, в котором отмечается время выезда из гаража и время возвращения, маршрут движения и километраж. Отсутствие данных о поездке, несовпадение с фактическим маршрутом движения в путевом листе практически на 100 процентов означает, что автомобиль используется не в служебных целях, а следовательно, в личных.

Так, в прошлом году оштрафовали главврача одной из больниц за то, что последняя неоднократно ездила в соседний город на концерты Вики Цыгановой, Лолиты и Кристины Орбакайте. Сотрудника полиции в г. Перми уволили за использование служебного автомобиля в период нахождения в ежегодном отпуске, при этом было также установлено, что он неоднократно передавал управление автомобилем своей супруге.

Вправе ли чиновник взять из гаража свою служебную машину без водителя, лично сесть за руль и поехать по личным делам? Или взять водителя и заплатить ему из своего кармана?

Никита Филиппов: Использование служащими служебного автомобиля в целях, не связанных со служебной деятельностью, прямо запрещено. Более того, в силу положений Закона о противодействии коррупции такие действия квалифицируются как злоупотребление служебным положением и считаются проявлением коррупции.

Законами о государственной гражданской службе, о муниципальной службе установлен прямой запрет на использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество.

Как выявить использование служебной машины в личных целях?

Никита Филиппов: Как уже было указано выше, отсутствие у служащего оформленного путевого листа, командировочного удостоверения (при дальних поездках) свидетельствуют об использовании автомобиля в личных целях.

Кроме того, в судебной практике в качестве доказательства факта использования служебной машины в личных целях используются такие обстоятельства, как поездки за пределами рабочего времени, поездки в то время, как должностное лицо находилось на больничном или в отпуске, часто привлекаются свидетели, используются данные системы "Поток" и аналогичных комплексов. Многие чиновники попадаются на штрафах, которые фиксируются камерами фиксации нарушений ПДД.

Не так давно был случай, когда из Московского городского суда в адрес ГУ МВД России по Москве поступило письмо, из которого следовало, что участковый неоднократно не оплачивал парковочные места на платных городских парковках, но поскольку он имел специальное звание сотрудника полиции, суд отказался привлекать его к административной ответственности. По результатам проверки сотрудник был уволен из органов по отрицательным мотивам.

После того, как чиновника оштрафуют за использование служебной машины в личных целях, обязаны ли его уволить? Или он может продолжать службу?

Никита Филиппов: Увольнение как мера дисциплинарного взыскания безусловно применяется. Но также по результатам служебной проверки могут быть вынесены иные дисциплинарные взыскания, например, замечание или выговор. Это зависит от решения комиссии по результатам проверки, которая в свою очередь учитывает такие обстоятельства, как тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, соблюдение служащим иных ограничений, исполнение им своих должностных обязанностей.

В зависимости от объема допущенных злоупотреблений и квалификации пойманного нарушителя могут привлечь и к уголовной ответственности.

В среде криминалистов даже бытует фраза о том, "что руководителя крупного государственного предприятия проще всего посадить за поездки на дачу на служебном автомобиле". В частности, правоохранительные органы вполне возбудить и уголовное дело в отношении любителя покататься в нерабочее время по ст. 160 УК РФ (присвоение), а также для руководителей организаций ст. 201 УК РФ (злоупотребление полномочиями), или для государственных и муниципальных служащих - ст. 285 УК РФ (злоупотребление должностными полномочиями) и ст. 286 УК РФ (превышение должностных полномочий).

Как часто вообще чиновники ездят на служебных авто в личных целях, можно ли провести чёткую грань, отделив частные поездки от служебных?

Никита Филиппов: В последнее время такие факты фиксируются всё чаще. Прежде всего это связано с развитием автоматических камер слежения. Например, сам факт фиксации нарушения ПДД уже может явиться основанием для проведения соответствующей проверки.

Статью о практике наказания чиновников за поездки на служебных авто в личных целях читайте в ближайшей полосе Право "Российской газеты".

Использование автомобиля в личных целях ответственность

Использование служебных автомобилей сотрудниками организаций в личных целях запрещается. Это обусловлено тем, что компания в таком случае несет имущественные и материальные потери. В отдельных случаях допускается эксплуатация транспортирных средств в нерабочее время, если на предприятии имеется соответствующая инструкция, которая регламентирует подобные действия.

Ответственность за использование служебного автомобиля в личных целях

Использование служебного автомобиля сотрудником предприятия без соответствующего разрешения может привести к двум видами ответственности:

  • имущественной
  • материальной.

Имущественная ответственность на водителя возлагается вследствие того, что его действия приводят к чрезмерным тратам горюче-смазочных веществ (ГСМ), которые не учитываются в отчетности предприятия. Кроме этого, эксплуатация транспортного средства приводит к изнашиванию основных агрегатов и узлов, что в свою очередь влияет на увеличение амортизационных трат компании.

Материальная ответственность возникает только в тех случаях, когда сотрудник компании причиняет какой-либо ущерб машине, требующий проведения дальнейшего ремонта: замены лакокрасочного покрытия или же определенных деталей.

Получение разрешения на использование автомобиля компании в нерабочее время

Предоставление сотрудникам компании возможности использовать служебный автомобиль в нерабочее время должно регламентироваться соответствующим внутренним документом: политикой, порядком, инструкцией или протоколом. В нем должны быть учтены такие важные особенности:

  1. осуществление компенсации расходов на ГСМ;
  2. методика контроля пробега;
  3. нюансы использования автомобиля;
  4. способ ведения отчетности.

Стоит обратить внимание на то, что использование транспортных средств компании сотрудниками в нерабочее время не требует от них необходимости иметь с собой путевые листы. Несмотря на это, инспекторы ГИБДД могут их требовать. В подобных ситуациях защищать свои права водителю придется в судебном порядке.

Для минимизации потерь предприятию необходимо осуществлять технический контроль за своим автомобильным парком, который может использоваться сотрудниками в личных целях. Компания «ПредРейс МСК», осуществляющая свою деятельность в Москве и Московской области, может в значительной степени упростить данный процесс, сделав его менее длительным и затратным. Для получения более детальной информации, обращайтесь за помощью к нашим сотрудникам прямо сейчас!

Поделиться страницей:

В письме ? 6140 от 17.05.2010 г. Госкомпредпринимательства рассмотрел вопрос относительно применения части 1 статьи 126 Кодекса Украины об административных правонарушениях к сотрудникам предприятий, использующих легковые служебные автомобили для собственной хозяйственной деятельности.
В соответствии с частью второй статьи 12 Закона Украины от 30.06.93 г. N 3353-XII «О дорожном движении» должностные лица, отвечающие за эксплуатацию и техническое состояние транспортных средств, обязаны, в частности:
обеспечивать отбор, повышение квалификации и профессионального уровня водителей, осуществлять контроль по состоянию их здоровья и соблюдением режима труда и отдыха;
не допускать к управлению транспортными средствами лиц, не имеющих права на управление транспортным средством соответствующей категории, не прошедших в установленный срок медицинского осмотра, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического или другого опьянения либо под влиянием лекарственных препаратов, которые снижают их внимание и скорость реакции.
Согласно статье 16 Закона Украины «О дорожном движении» и пункту 2.1 постановления Кабинета Министров Украины от 10.10.2001 г. N 1306 «О Правилах дорожного движения» водитель механического транспортного средства должен иметь при себе, в частности, путевые (маршрутные) листы и документы на перевозимый груз (кроме владельцев транспортных средств, использующих их в индивидуальных некоммерческих целях).
Приказом Государственного комитета статистики Украины от 17.02.98 г. N 74 утверждены типовая форма первичного учета работы служебного легкового автомобиля и Инструкция о порядке ее применения (далее — Инструкция), устанавливающая единый порядок применения путевого листа служебного легкового автомобиля типичной формы N 3 при выполнении служебных поездок, а также для учета транспортной работы служебных легковых автомобилей.
Исполнение положений Инструкции обязательно для всех предприятий, учреждений и организаций независимо от ведомственного подчинения и формы собственности (далее — предприятие), которые (согласно п. 1.1 Инструкции), среди прочего, предоставляют служебные легковые автомобили для транспортного обслуживания юридических лиц на коммерческой основе или используют их в служебных поездках по собственным нуждам (далее — перевозчики).
В соответствии с пунктом 1.2 Инструкции к категории служебных легковых автомобилей относятся легковые автомобили, которые находятся на балансе юридических лиц всех форм собственности и используются для удовлетворения собственных нужд, а также могут предоставляться заказчику на договорных условиях (с водителем).
Согласно пункту 2.1 Инструкции перевозчики, которые эксплуатируют служебные легковые автомобили — собственные или арендованные (без водителя), обязаны при выпуске автомобиля из гаража выдать водителю оформленный в соответствии с требованиями данной Инструкции путевой лист служебного легкового автомобиля типовой формы N 3, где обязательно должна быть отметка о допуске водителя по состоянию здоровья к управлению легковым автомобилем (п. 2.3 Инструкции). Применение каких-либо других форм путевых листов для учета работы служебных легковых автомобилей не допускается.
Путевой лист служебного автомобиля (далее — путевой лист) оформляется только на один рабочий день (смену) и выдается при условии сдачи водителем путевого листа за предыдущий день работы. На больший срок путевой лист выдается в случаях транспортного обслуживания в междугородном соединении свыше одних суток в соответствии с приказом или распоряжением перевозчика. Выдача путевого листа регистрируется в диспетчерском журнале по следующим реквизитам: дата выдачи, номер путевого листа, фамилия и инициалы водителя, его подпись при получении путевого листа, дата возврата путевого листа, подпись ответственного лица.
Медицинский осмотр кандидатов в водители и водителей транспортных средств проводится с целью определения способности кандидатов в водители и водителей к безопасному управлению транспортными средствами в соответствии с требованиями совместного приказа Министерства здравоохранения Украины и Министерства внутренних дел Украины от 05.06.2000 г. N 124/345 «Об утверждении Положения о медицинском осмотре кандидатов в водители и водителей транспортных средств». Указанный осмотр включает: предварительные, периодические, ежесменные предрейсовые и послерейсовые осмотры, а также внеочередные осмотры,вызванные необходимостью.
Порядок проведения ежесменного предрейсового и послерейсового медицинских осмотров водителей транспортных средств определен пунктом 5 совместного приказа Министерства здравоохранения Украины и Министерства внутренних дел Украины от 05.06.2000 г N 124/345 «Об утверждении Положения о медицинском осмотре кандидатов в водители и водителей транспортных средств».

собственная редакция

Об утверждении Положения об использовании служебного автотранспорта сотрудниками местной администрации городского округа Нальчик в служебных целях

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НАЛЬЧИК КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2015 года N 2425
Об утверждении Положения об использовании служебного автотранспорта сотрудниками местной администрации городского округа Нальчик в служебных целях

(с изменениями на 4 апреля 2019 года)

(в ред. Постановлений Местной администрации городского округа Нальчик Кабардино-Балкарской Республики от 06.03.2018 N 306, от 04.04.2019 N 516)

В целях рационального расходования бюджетных средств, упорядочения использования служебного автотранспорта сотрудниками местной администрации городского округа Нальчик местная администрация городского округа Нальчик постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об использовании служебного автотранспорта сотрудниками местной администрации городского округа Нальчик в служебных целях.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Нальчик».

3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава местной администрации
городского округа Нальчик
А.АЛАКАЕВ

Использование личного авто в служебных целях — СКБ Контур

Добрый день,
Затраты на ГСМ могут быть учтены в расходах, согласно п. 1 ст. 254 НК РФ и п. 2 ст. 260 НК РФ, при условии подтверждения затрат следующими документами:
- чеки АЗС на приобретение ГСМ (или иные документы на приобретение ГСМ)
- путевой лист
Обязанность организации (не сотрудника, который использует свой автомобиль в служебных целях) оформлять путевые листы установлена п. 14 ст. 1 Федерального закона от 08.11.2007 N 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта», в котором указано, что путевой лист является документом служащим для учета и контроля работы транспортного средства и п. 2.1.1 Правил дорожного движения РФ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090 «О Правилах дорожного движения», согласно которым, водитель механического транспортного средства в установленных случаях обязан иметь при себе и передавать сотрудникам полиции по их требованию для проверки путевой лист.
Унифицированные формы путевых листов утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 28.11.1997 N 78.
Письмо МФ РФ от 25.08.2009 N 03-03-06/2/161
Форму путевого листа вы можете разработать самостоятельно, указав обязательные реквизиты, утвержденные приказом Минтранса РФ от 18.09.2008 N 152 или использовать стандартную форму путевого листа для соответствующего вида транспортных средств.
Путевой лист выписывается ежедневно. В том случае, если за день осуществляется несколько поездок, то все маршруты движения должны быть отражены в путевом листе. Помимо маршрута движения, в путевом листе должна быть отражена информация о времени выезда и возвращения, а также пройденный километраж. Порядок заполнения путевых листов также указан в данном нормативном акте.

Обязанность по проведению предрейсовых медицинских осмотров установлена Федеральным законом от 10.12.1995 N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения». Так как в п. 3 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ речь идет о профессиональных водителях — «лицах, принимаемых на работу в качестве водителей транспортных средств», а сами медосмотры проводятся «перед началом рабочей смены водителей», то можно сделать вывод, что организация вправе не проводить предрейсовый медицинский осмотр в отношении работников, использующих служебный транспорт, но не оформленных в качестве водителей.

С уважением, А. Грешкина

Чиновников начали активно штрафовать за поездки на служебных авто в личных целях

Чиновников начали активно штрафовать за использование служебных автомобилей в личных целях. Прокуратура в таком случае вменяет статью КоАП "Самоуправство". Как рассказал заведующий Бюро адвокатов "Де-юре" Никита Филиппов, число таких дел растет, а выявлять частные поездки чиновников помогают камеры на дорогах.

Куда не имеет права чиновник ездить на своей служебной машине? Когда он не имеет права ей пользоваться?

Никита Филиппов: Проще ответить, куда и когда чиновник может ездить на служебной машине - исключительно в служебных целях и в служебное время.

По общему правилу при использовании автомобиля в служебных целях используется путевой лист, в котором отмечается время выезда из гаража и время возвращения, маршрут движения и километраж. Отсутствие данных о поездке, несовпадение с фактическим маршрутом движения в путевом листе практически на 100 процентов означает, что автомобиль используется не в служебных целях, а следовательно, в личных.

Так, в прошлом году оштрафовали главврача одной из больниц за то, что последняя неоднократно ездила в соседний город на концерты Вики Цыгановой, Лолиты и Кристины Орбакайте. Сотрудника полиции в г. Перми уволили за использование служебного автомобиля в период нахождения в ежегодном отпуске, при этом было также установлено, что он неоднократно передавал управление автомобилем своей супруге.

Вправе ли чиновник взять из гаража свою служебную машину без водителя, лично сесть за руль и поехать по личным делам? Или взять водителя и заплатить ему из своего кармана?

Никита Филиппов: Использование служащими служебного автомобиля в целях, не связанных со служебной деятельностью, прямо запрещено. Более того, в силу положений Закона о противодействии коррупции такие действия квалифицируются как злоупотребление служебным положением и считаются проявлением коррупции.

Законами о государственной гражданской службе, о муниципальной службе установлен прямой запрет на использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество.

Как выявить использование служебной машины в личных целях?

Никита Филиппов: Как уже было указано выше, отсутствие у служащего оформленного путевого листа, командировочного удостоверения (при дальних поездках) свидетельствуют об использовании автомобиля в личных целях.

Кроме того, в судебной практике в качестве доказательства факта использования служебной машины в личных целях используются такие обстоятельства, как поездки за пределами рабочего времени, поездки в то время, как должностное лицо находилось на больничном или в отпуске, часто привлекаются свидетели, используются данные системы "Поток" и аналогичных комплексов. Многие чиновники попадаются на штрафах, которые фиксируются камерами фиксации нарушений ПДД.

Не так давно был случай, когда из Московского городского суда в адрес ГУ МВД России по Москве поступило письмо, из которого следовало, что участковый неоднократно не оплачивал парковочные места на платных городских парковках, но поскольку он имел специальное звание сотрудника полиции, суд отказался привлекать его к административной ответственности. По результатам проверки сотрудник был уволен из органов по отрицательным мотивам.

После того, как чиновника оштрафуют за использование служебной машины в личных целях, обязаны ли его уволить? Или он может продолжать службу?

Никита Филиппов: Увольнение как мера дисциплинарного взыскания безусловно применяется. Но также по результатам служебной проверки могут быть вынесены иные дисциплинарные взыскания, например, замечание или выговор. Это зависит от решения комиссии по результатам проверки, которая в свою очередь учитывает такие обстоятельства, как тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, соблюдение служащим иных ограничений, исполнение им своих должностных обязанностей.

В зависимости от объема допущенных злоупотреблений и квалификации пойманного нарушителя могут привлечь и к уголовной ответственности.

В среде криминалистов даже бытует фраза о том, "что руководителя крупного государственного предприятия проще всего посадить за поездки на дачу на служебном автомобиле". В частности, правоохранительные органы вполне возбудить и уголовное дело в отношении любителя покататься в нерабочее время по ст. 160 УК РФ (присвоение), а также для руководителей организаций ст. 201 УК РФ (злоупотребление полномочиями), или для государственных и муниципальных служащих - ст. 285 УК РФ (злоупотребление должностными полномочиями) и ст. 286 УК РФ (превышение должностных полномочий).

Как часто вообще чиновники ездят на служебных авто в личных целях, можно ли провести чёткую грань, отделив частные поездки от служебных?

Никита Филиппов: В последнее время такие факты фиксируются всё чаще. Прежде всего это связано с развитием автоматических камер слежения. Например, сам факт фиксации нарушения ПДД уже может явиться основанием для проведения соответствующей проверки.

ГАС РФ «Правосудие» - ошибка 404

ГАС РФ «Правосудие» - ошибка 404

404

К сожалению, запрашиваемая вами страница не найдена. Возможно, она была удалена или перемещена.

Перейти на главную →

Можно использовать рабочую машину в личных целях

Предполагается, что компания ведёт учёт и контроль использования своего имущества. И если имущество используется исключительно в работе, то руководство компании может это документально подтвердить за любой период использования автомобиля. У Налогово-таможенного департамента составлена инструкция о том, как доказывать, что служебный легковой автомобиль используется только в предпринимательстве. Ознакомиться с текстом инструкции на русском языке целиком можно на сайте Налогово-таможенного департамента. Безусловно, возникают вопросы, если на фирме числится автомобилей больше, чем сотрудников.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ТАКСИ БЕЗ ПУТЕВОГО ЛИСТА. МАШИНА ТАКСИ В ЛИЧНЫХ ЦЕЛЯХ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Как оформить предоставление работникам служебного авто в личных и служебных целях?

Акция месяца 8 88 Татьяна, здравствуйте! Какие обязанности возникают у работодателя, в случае если компания предоставляет автомобили сотрудникам частично как бонус, частично как средство для рабочих поездок. Как это должно быть правильно документально оформлено?

Есть ли необходимость каких-то инструктажей и т. Фактически сотрудник использует автомобиль, который компания берет в лизинг и предоставляет ему, как свой личный автомобиль и для рабочих поездок и для личных поездок в нерабочее время.

Буду признательна за Ваше экспертное мнение. Спасибо заранее! Начнем с того, что в организации должен быть приказ о совмещении работником профессии должности водителя которая должна быть в штатном расписании , а в трудовом договоре пункт о том, что он сам управляет автомобилем и доплата за это.

Узнать подробности. Согласно ст. Водитель может управлять транспортным средством в личных целях либо в качестве работника или индивидуального предпринимателя. В должностные обязанности работника, который не является водителем, не может входить обязанность по управлению автомобилем, так как такая обязанность относится к трудовой функции водителя автомобиля.

Если расширение обязанностей приводит к изменению трудовой функции, то работодателю необходимо получить письменное согласие сотрудника на выполнение дополнительной работы, установить доплату.

Такие выводы следуют из совокупности положений статей Далее отметим, что если работник управляет транспортом в рабочее время , то его использование осуществляется в общем порядке, в том числе необходим предрейсовый осмотр.

Законодательством установлены особенности регулирования труда работников транспорта. К работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами , относятся, в частности, водители автомобилей. В соответствии с ч. Предрейсовые медосмотры обязаны проходить все сотрудники, выполняющие работу, связанную с движением и управлением транспортными средствами п. Послерейсовые медосмотры обязаны проходить только те водители, работа которых связана с перевозками пассажиров или опасных грузов п.

За нарушение порядка проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей организация и ее должностные лица могут быть оштрафованы ст. Кроме того, административная ответственность предусмотрена за допуск к работе водителя, не прошедшего соответствующий обязательный медосмотр ч. Работник для исполнения служебных обязанностей может быть допущен к управлению автомобиля в том же порядке, что и водители, на него также следует оформлять путевые листы и списывать ГСМ.

В этом случае издайте приказ в произвольной форме за подписью руководителя организации, который будет управлять автомобилем, автомобиль, которым он может управлять, а также нормы затрат на ГСМ. Минфин в Письме от Однако данный документ носит рекомендательный характер и его применение является правом, а не обязанностью организации. Кроме того, в отношении автомобилей, для которых нормы расхода топлив и смазочных материалов не утверждены, следует руководствоваться технической документацией, предоставляемой заводом-изготовителем.

Таким образом, в целях определения налога на прибыль организация вправе учитывать затраты на приобретение топлива и горюче-смазочных материалов исходя из расхода топлива с учетом фактического пробега автомобиля в производственных целях, подтвержденного путевыми листами.

При предоставлении автомобиля сотруднику в пользование его следует расценивать как водителя, а, следовательно, проходить медосмотры. Есть судебные решения в поддержку работодателей. Обратите внимание, что в нашей системе приведен материал о том, что совмещение не является обязательным в данном случае, как и мед. Соответственно, при оформлении совмещения работнику по профессии водителя, с прохождением мед. Мы рекомендуем использовать именно такой способ оформления отношений при предоставлении работнику для служебных целей автомобиля работодателя.

Если вы готовы отстаивать свою позицию в судебном порядке, утверждая, что поручение работнику дополнительной работы по управлению служебным транспортом вместо выделения автомобиля с водителем или компенсации его проезда в общественном транспорте является бонусом и не противоречит положениям ст. Но есть примеры судебных решений, когда суды признают возможным передачу автомобиля работнику для его личных нужд см. В этом случае будет достаточно договора о безвозмездной передаче автомобиля в пользование работнику, но при этом все затраты на содержание авто должен нести либо сам работник, либо работодатель.

Затраты можно будет относить их на заработную плату работника. В этом случае работник сам будет решать: как и когда использовать автомобиль, в том числе в выходные дни. Для отнесения данных выплат в качестве расходов на заработную плату работника, нужно принять соответствующее положение например, положение о стимулировании работников , а также надо помнить, что на данные выплаты придется начислять еще и страховые взносы.

Если водитель использует авто не в личных целях, то в данном случае он будет работником - водителем , и в его трудовую функцию должно входить управление транспортным средством. В связи с чем в этом случае нужно доп. В связи с чем организация сама может решить, какой способ закрепления автомобиля для нее более выгоден: совмещение с должностью водителя - и общие расходы на служебный транспорт учитывать в расходах; либо передача автотранспорта в личное пользование работника - учет как натуральная оплата труда работника, самостоятельность работника в использовании ТС для личных нужд, риск отказа работника от использования ТС в служебных целях.

Претензии контролеров коснулись двух моментов. Подобные требования инспекторов были восприняты многими компаниями, мягко говоря, как необоснованные.

Помимо Трудового кодекса РФ ч. Отметим, что это требование касается всех штатных водителей. Важен сам факт управления транспортным средством компании. Конечно, предписание инспектора можно попытаться обжаловать. Также суд разъяснил, что автомобили были выделены работникам как вспомогательное средство для выполнения трудовых обязанностей. Лучше компенсировать работнику использование личной или арендованной машины.

Есть еще один вариант: при наличии зависимой компании или холдинговой структуры использовать перекрестное предоставление автомобилей одной компании работникам другой. Значит, работники, использующие служебные автомобили, осуществляют транспортные перевозки. Позиция инспекции: если автомобиль служебный, значит, нужно оформить совмещение работником работы водителя.

Позиция инспекции: даже если автомобиль предоставлен для выполнения работы, сотрудник считается водителем. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе.

Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Идеальный график отпусков подробный путеводитель, как составить документ. О сайте Контакты Ввести код доступа. А еще Ответы на вопросы Кадровое делопроизводство. Как оформить предоставление работникам служебного авто в личных и служебных целях? Темы: Кадровое делопроизводство Педагоги, медики, работники транспорта и др.

Подробнее о служебном транспорте читайте здесь: Можно ли привлечь к материальной ответственности сотрудника, который попал в ДТП на служебном автомобиле. ДТП документально сотрудниками ГИБДД не оформлено Нужно ли проводить предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей, если организация не оказывает транспортных услуг, а эксплуатирует автомобили для управленческих нужд. Популярные вопросы Как внедрить профстандарты: отвечаем на ваши вопросы Должностные инструкции по профстандартам Как выплачивать зарплату и премии после 3 октября года Как подать ежемесячную отчетность по форме СЗВ-М Каких изменений ждать в работе с персоналом в году готовых образцов идеальных записей в трудовую книжку Как внести изменения в трудовой договор с сотрудником Как расстаться с лишним сотрудником 30 сложных вопросов приема и увольнения совместителей Как подготовиться к проверке трудовой инспекции Калькулятор страхового стажа сотрудника.

Актуальные кадровые изменения Новые правила проверок ГИТ. Узнайте, что изменилось Проверяющие из ГИТ уже работают по новому регламенту. Должностная инструкция кадровика — актуальные требования и функционал В Трудовом кодексе о должностной инструкции нет ни единого упоминания. Но кадровикам этот необязательный документ просто необходим. Из-за изменений года положения вашего документа могут нарушать закон. Если ГИТ найдет устаревшие формулировки, то оштрафует. В статье все новшества в законах и практике, которые теперь надо учитывать.

Для вас — готовые решения ситуаций, с которыми при подготовке графика сталкиваются четыре компании из пяти. Новые поправки в Трудовой кодекс Готовьтесь, Минтруд снова меняет Трудовой кодекс.

Всего поправок шесть. Узнайте, как поправки отразятся на вашей работе и что сделать уже сейчас, чтобы изменения не застали врасплох, узнаете из статьи. Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы относитесь к перекурам на работе?

Они помогают отвлечься от рутины. Я — против. Это вредно для здоровья и отнимает много времени. Мне все равно, я не курю. Категорически против. Почему одни работают, а другие отдыхают на перекурах. Продукты и услуги партнеров.

Адрес электронной почты.

Правомерность использования служебного транспорта в личных целях

Использование автомобилей сотрудников в служебных целях сегодня практикуется в различных организациях и учреждениях, имеющих в штате сотрудников с разъездным характером работы. На каких же условиях персонал может использовать личные авто? Какие ему полагаются выплаты, в чем заключаются их бухгалтерский учет и налогообложение? Оформить отношения с сотрудником, использующим автомобиль при выполнении служебных обязанностей, можно по-разному.

Прежде чем начнете знакомиться со статьей, подумайте есть ли у вас такие вопросы…. И самые распространенные вопросы на эту тему звучат так: Есть ли разница в использовании служебного автомобиля в рабочих и личных целях?

Использовать служебный транспорт в личных целях можно только по договоренности с работодателем. При передаче сотруднику права на управление машиной, руководитель должен правильно оформить необходимые документы, чтобы пройти проверку контрольных органов. В российском законодательстве нет закрепленных положений, которые четко регулируют поездки на служебных машинах по личным нуждам. Использование служебного автомобиля требует оформления путевых листов и снятия показателей одометра для установления пробега во время работы.

2 вопроса о Служебном Автомобиле в Личных Целях

Я задавала вопрос на сайте по передаче авто от ООО одному из учредителей. Склонилась к ответу передать по доверенности. Теперь, в связи с этим, у меня возник другой вопрос. Нужны ли путевые листы и мед. Буду признательная за содержательный ответ. Запомнить меня. Александр Горный блогер, Крым. Матвей Ганапольский обозреватель.

Может ли сотрудник мчс использовать машину государственные в личных целях

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. В современных условиях ведения бизнеса для компаний, которые используют наемный труд, все более актуальным становится вопрос мотивации персонала и компенсационного пакета для сотрудников. Грамотно разработанная система мотивации и продуманная структура компенсационного пакета на предприятии — приоритетная задача современного управленца. Это важный действенный инструмент поднятия эффективности и производительности труда, повышения лояльности сотрудников организации, а также укрепления конкурентоспособности фирмы на рынке работодателей.

Акция месяца 8 88

Соответственно, транспортное средство переходит во владение организации и находит отражение в ее бухгалтерском учете как и арендованное имущество, оно учитывается за балансом, так как право собственности сохраняется за сотрудником — ст. Факт владения имуществом дает следующие преимущества: фирма может учитывать ГСМ , а также расходы по текущему и капитальному ремонту ГК РФ, подп. Кроме того, в расходы на законных основаниях можно включить оплату технического обслуживания, страхования, мойки, парковки и т п. То есть фактически расходы учитываются так же, как и по собственным автомобилям ГК РФ, подп.

Можно использовать рабочую машину в личных целях

Налоговая принимает обоснованное списание топлива только на расходы деятельности компании. На личное использование списание топлива не происходит будут проблемы с налоговой. Поэтому заполнение путевого листа на личные цели бессмысленно.

Прежде чем начнете знакомиться со статьей, подумайте есть ли у вас такие вопросы…. И самые распространенные вопросы на эту тему звучат так: Есть ли разница в использовании служебного автомобиля в рабочих и личных целях? Необходимы ли для этого дополнительные документы или пометки в путевом листе при личном использовании с разрешения руководства? Я предлагаю вам стать пользователем нашего нового ресурса, где собраны видео-статьи. Вы переходите на экспертный ресурс. Жду Вас.

Служебный автомобиль используется только для работы – как доказывать?

.

Как сделать легальным использование служебной машины. Правила Использовать служебный транспорт в личных целях можно только по для рабочих и при необходимости личных целей;; только для задач организации.

.

.

.

.

.

.

Запрет на использование служебного автомобиля в личных целях — Лисаковская Новь

 Этическим кодексом государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденный Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (далее – Этический кодекс) определено: несение государственной службы является выражением особого доверия со стороны общества и государства и предъявляет высокие требования к морально-этическому облику государственных служащих.

Соблюдение государственными служащими содержащихся в Этическом Кодексе требований является их служебным долгом.

Госслужащие должны обеспечивать сохранность государственной собственности, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать вверенную государственную собственность, включая автотранспортные средства.

Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции (далее - Департамент) и Советом по этике в Костанайской области, в целом, принимаются все необходимые меры для выполнения поставленных Главой государства задач по реализации политики в сфере государственной службы, проводится определённая работа по обеспечению соблюдения законности государственными органами и служащими нашей области Этического кодекса.

            В свете активной работы по соблюдению служащими требований Этического кодекса, Департаментом организованы мероприятия по недопущению использования служебного автотранспорта в личных целях и интересах.

            В рамках реализации мероприятий совместно с сотрудниками дорожной полиции, представителями общественных организаций, СМИ на постоянной основе  проводятся городские рейды по выявлению фактов недопустимости использования государственными служащими служебного автотранспорта в личных целях.

            Необходимо обратить внимание, что указанная работа основана на принципах прозрачности, открытости, гласности, нулевой терпимости к различным формам проявления коррупции, а также соблюдения норм Этического кодекса.

            Вместе с тем, в настоящее время говорить о полном и повсеместном соблюдении данных норм служебной этики преждевременно. Об этом свидетельствуют результаты анализа, проведенного Департаментом.

            Так, при проверке на предмет рационального использования служебного автотранспорта установлены факты использования служебного авто в выходные, праздничные дни, а также в личных целях.

            В текущем году по результатам мероприятия остановлено 7 машин, сотрудниками дорожной полиции наложены штрафы, виновные лица понесли дисциплинарную ответственность.

            Проведенный анализ показал, что многими госслужащими допускается формальный подход к исполнению своих обязанностей, соблюдению норм служебной этики, что негативно сказывается на имидже госслужбы и подрывает доверие общества в целом.

            Обращаясь к читателям в заключение хотелось бы отметить, проявлять активную гражданскую позицию и сообщали в Департамент о нерациональном использовании служебного автотранспорта государственными служащими по телефону 8 (714-2) 39-31-65.

А. Касенов,

главный специалист Департамента Агентства Республики Казахстан

по делам государственной службы и противодействию коррупции

по Костанайской области.

90 000 Мы будем платить больше за использование служебного автомобиля в личных целях

Польский приказ вносит изменения в области учета служебных автомобилей, используемых в личных целях. Единовременное начисление за использование служебного автомобиля для собственных нужд будет зависеть не от объема двигателя, а от его мощности.

Работник, использующий служебный автомобиль в личных целях согласно законодательству, получает бесплатное пособие .Работнику начисляется единовременная сумма за пользование автомобилем, из от общей суммы исчисляется взнос ЗУС и налог . Таким образом, использование автомобиля является дополнительным доходом для работника , из которого вычитаются взносов на медицинское и социальное страхование, а также авансового налога подоходного налога.

Единовременная выплата за использование служебного автомобиля в личных целях

В соответствии со ст.12 сек. 2a Закона о подоходном налоге с населения :

Денежная стоимость безвозмездного пособия, на которое работник имеет право использовать служебный автомобиль в личных целях, составляет: 250 злотых в месяц - для автомобилей с объемом двигателя до 1600 см3; 400 злотых в месяц - для автомобилей с объемом двигателя более 1600 см3.

Польский приказ внесет в этот вопрос определенные изменения. Меньшая единовременная сумма в размере 250 злотых будет добавлена ​​к работникам, использующим транспортных средства мощностью до 60 кВт , электрических и водородных автомобилей .Более высокий - 400 злотых - для всех остальных.

Следует отметить, что на рынке мало служебных автомобилей со столь малой мощностью двигателя - до 60 кВт, т.е. всего 81,6 КМ . Такие параметры имеют малолитражные автомобили, а транспортные средства, используемые компаниями, обычно имеют большую мощность, в среднем в пределах 100-150 км.

90 046 Изменение паушальных ставок 90 027

Единовременная сумма , добавленная к вознаграждению работников, будет выше (вместо 250 злотых - 400 злотых), и это непосредственно переведет в сумму взносов Учреждения социального страхования и налога наемного работника.На практике это изменение означает увеличение затрат, которые должны нести предприниматели. Для работника мало что изменится с точки зрения финансов, потому что работодатель будет платить более высокий подоходный налог и взносы. Добавление 400 злотых в месяц к доходу (то есть на 150 злотых больше, чем раньше) приводит к более высокому подоходному налогу и взносам ZUS, включая медицинское страхование, которое не будет подлежать вычету, как сейчас.

Также следует учитывать, что служебные автомобили в нашей стране до сих пор признаются разновидностью льготы .Особенно если есть возможность использовать их в личных целях . Изменение сборов может означать, что работодатели в поисках экономии откажутся от предоставления работникам такой привилегии или будут покупать автомобили меньшего размера и слабее, за которые их не заставят платить более высокую единовременную сумму.

90 062 Электромобили и автомобили с нулевым уровнем выбросов в польской Lada 90 027

Текущая редакция закона, введенная в 2015 году, не учитывала технический прогресс в выпуске электромобилей и не учитывала рост популярности автомобилей с нулевым уровнем выбросов .Используемый критерий смещения не отражен в электромобиле . У них нет такого же параметра, как у двигателя с рабочим объемом . В этой ситуации возникает вопрос, получает ли вообще налогооблагаемый доход работник, использующий данный вид автомобиля в личных целях?

Некоторые налоговые органы, правда, предполагали, что фиксированная ставка для электромобилей должна быть установлена ​​на уровне при рыночных ценах , действующих в компаниях по аренде автомобилей.В настоящее время они обычно взимают ставку 250 злотых в месяц, потому что мощность двигателя электромобиля ноль находится в диапазоне от до 1,6 л. 250 злотых ( независимо от мощности автомобиля ). Законодатель поясняет, что она идет в ногу со временем и учитывает технический прогресс. Однако эти переводы сомнительны, поскольку проблема электромобилей в Польше по-прежнему касается небольшого процента водителей, а изменения, применимые к водителям более крупных транспортных средств, коснутся большинства и, таким образом, принесут значительный доход налоговым органам.

Здесь стоит добавить, что настоящей проэкологической акцией, а также реальной выгодой для предпринимателей будет софинансирование покупки легковых электромобилей (категория M1), стоимость которых составляет менее 225 тысяч злотых. злотый. Владельцы бизнеса могут рассчитывать на дополнительную оплату в размере 18 750 злотых или 27 000 злотых. злотых, если они декларируют пробег более 15 тысяч. километра в год, что могло бы стимулировать смену автопарка на электрический.

Как насчет гибридных автомобилей компании?

Автомобили

Hybrid оснащаются двумя двигателями, которые обычно имеют общую мощность более 60 кВт .Это означает, что работники будут платить из них по более высокой фиксированной ставке . Однако возникает вопрос, правильно ли учитывать мощность обоих гибридных двигателей (внутреннего сгорания и электрического) или только одного из них. Вроде бы законодатель учитывает мощность обоих двигателей при определении мощности . В измененной ст. 12 сек. 2а пункт 1 лит. а Закон о подоходном налоге с населения в своей редакции использует слово двигатель, а не двигатели.

90 110 Частичное личное использование служебного автомобиля

В соответствии со ст.12 сек. 2b Закона о подоходном налоге с населения, если служебный автомобиль используется в личных целях только в течение части месяца, стоимость бесплатного пособия определяется за каждый день, , что пропорционально кратно 1/30 вышеуказанного суммы.

.90 000 Служебный автомобиль для личного пользования — увеличивает ли «Новый курс» обязанности сотрудников?

Среди многих изменений, внесенных Польским приказом , будут новые правила, определяющие, как учитывать служебный автомобиль , используемый сотрудником в личных целях. Как с 2022 года сотрудники будут рассчитывать премии за служебные автомобили, используемые для личных нужд? Увеличатся ли обязательства сотрудников в результате польской сделки?

Работодатель при приеме на работу нового работника в свою компанию обязан предоставить ему все средства, необходимые для выполнения обязательств, указанных в договоре.Это касается подходящего рабочего места и оборудования, а в некоторых случаях и присуждения служебного автомобиля . Корпоративные автомобили часто используются в таких профессиях, как поставщик, торговый представитель или менеджер.

Автомобили бизнес-класса могут использоваться в личных целях при наличии соответствующего разрешения от работодателя. Благодаря этому сотрудник имеет право использовать свой служебный автомобиль для таких целей, как поездка домой или за покупками, или забрать детей из детского сада или школы. Однако возникает вопрос: кто же тогда отвечает за транспортное средство и как осуществляется выставление счетов?

  • Компенсация учителям в феврале.Представитель правительства приносит извинения за «неточности» в польской Lada

Служебный автомобиль – правила учета

Служебный автомобиль относится к категории объектов, составляющих т.н. вверенное имущество работника.В соответствии со ст. 124 ТК РФ работник несет ответственность за порчу такого предмета в полном размере. При этом не имеет значения, был ли нанесен ущерб автомобилю при исполнении служебных обязанностей или при личном пользовании. Также стоит отметить, что это не единственные обязательства, связанные с служебным транспортным средством. Хотя расходы на командировки покрываются из бюджета предприятия, поездки частного характера являются расходами наемного работника.

Читайте также в BUSINESS INSIDER

В настоящее время - на основании ст. 12 сек.2а Закона от 26 июля 1991 г. о подоходном налоге с населения - денежная оценка безвозмездного пособия, причитающегося работнику за использование служебного автомобиля в личных целях, составляет:

  • 250 злотых в месяц - для автомобилей с объемом двигателя до 1600 см3;
  • 90 027 400 злотых в месяц - для автомобилей с объемом двигателя выше 1600 см3.

Законом также установлено, что если работник использовал служебный автомобиль в личных целях только часть месяца, размер пособия определяется за каждый день использования автомобиля в размере 1/30 единовременной части сумма. Единовременная сумма является налогооблагаемой суммой и подлежит расчету с Управлением социального страхования (ZUS).

  • Налог на продажу автомобиля – что нужно знать?

Служебный автомобиль — изменения в биллинге с 2022 года

Закон о польских заказах от 2022 года полностью изменит метод учета служебного автомобиля, используемого в личных целях. Единовременная выплата за пользование служебным автомобилем после т.н. часы работы больше не будут определяться объемом двигателя, а мощностью двигателя.Поэтому важнейший параметр, определяющий размер ставки, взимаемой работодателем за использование работником служебного автомобиля в личных целях, изменится.

С 2022 года будет добавлена ​​меньшая единовременная выплата - 250 злотых - работникам, которые используют транспортные средства с мощностью двигателя до 60 кВт, электрические и водородные транспортные средства. Более высокая - в размере 450 злотых - применяется к другим автомобилям мощностью выше 60 кВт. Изменение больше всего коснется тех, кто ездит на автомобилях с меньшей вместимостью. Вероятно, это будет большинство пользователей служебных автомобилей, поскольку автомобили, используемые компаниями, в стандартной комплектации имеют более мощные двигатели.

В результате изменений, внесенных Польским приказом , будет увеличено количество работников, для которых месячная ставка декларируемого дохода будет составлять 400 злотых (вместо 250 злотых).Эти люди будут платить более высокий подоходный налог. В дополнение к налоговой базе, , единовременная сумма также увеличит базу для расчета взносов ZUS, включая медицинское страхование, , которые не будут подлежать вычету с 2022 года, что означает, что она не будет иметь права на расходы, понесенные для уменьшения сумма налога. В связи с этим увеличивается нагрузка на сотрудников.

  • Вы боитесь своей зарплаты в связи с польским Орденом? Отправить PIT-2

Польский приказ - закрытие правовой лазейки благодаря изменениям в 2022 году

Изменения, внесенные польским приказом , предназначены, по крайней мере в принципе, для устранения правовой лазейки. Проблема вытекает из ст. 12 сек. 2а о доходах, полученных работниками в связи с использованием служебных автомобилей , предоставленных в личных целях .Принимая это положение, законодатель не учел технический прогресс и растущую популярность автомобилей с нулевым уровнем выбросов.

Критерий мощности, действующий до конца 2021 года, не распространяется на электромобили, так как их двигатели не имеют рабочего объема цилиндров. Поправка к регламенту в польской Ладе регулирует этот вопрос - с 2022 года сотрудники, которые используют электромобили компании в личных целях, будут получать доход в размере 250 злотых.

Польский Приказ вводит изменения в отношении сотрудников, которые используют служебные автомобили в личных целях. С января 2022 года вступают в силу новые правила определения фиксированной ставки, которая будет зависеть от мощности двигателя, а не от его мощности. Изменения в польской Ладе влекут за собой большую единовременную выплату и более высокие обязательства работника. Однако стоит отметить, что пропорциональное уменьшение единовременной выплаты все же будет возможно – в том случае, если транспортное средство не использовалось в течение всего месяца.

.Заказ на 90 000 польских: личное вождение служебного автомобиля станет дороже 90 001 Единовременная сумма, добавляемая за личное пользование служебным автомобилем, будет зависеть уже не от объема двигателя, а от его мощности.Нижняя — в размере 250 злотых — будет добавлена ​​к работникам, использующим транспортные средства мощностью до 60 кВт, электрические и водородные автомобили. Более высокий - 400 злотых - для всех остальных. Такие изменения предусмотрены уже принятым польским Порядком.Новые тарифы будут действовать с нового года.

- Никаких преимуществ для налогоплательщиков изменение не несет.Он обслуживает только налоговую инспекцию, — говорит Радослав Ковальский, налоговый консультант, управляющий собственной юридической фирмой.

Жанета Напора, адвокат Gekko Taxens M.Собоньска-Шилиньска и партнеры. Он подчеркивает, что на рынке мало служебных автомобилей с мощностью двигателя до 60 кВт (т.е. примерно 82 л.с.). Такие параметры обычно встречаются у малолитражных автомобилей, автомобили, используемые компаниями, в стандартной комплектации имеют более мощные двигатели. Эксперты сходятся во мнении, что в результате увеличится количество работников, для которых обязательная месячная ставка декларируемого дохода будет составлять 400 злотых, а не 250 злотых.Это приведет к уплате более высокого подоходного налога этими людьми.

Проэкологическое устранение правового пробела

Изменения, внесенные в рамках Польской сделки, были созданы для того, чтобы, по крайней мере в принципе, устранить юридическую лазейку.Искусство. 12 сек. 2a Закона о подоходном налоге, касающемся дохода, полученного работниками в связи с использованием ими служебных автомобилей, предоставленных им работодателями в личных целях. Что происходит?

Доход, добавленный за использование автомобиля, будет основой для расчета отчислений на социальное страхование и не подлежащих вычету отчислений на медицинское страхование.

Радослав Ковальски объясняет, что, представляяединовременной выплаты за использование служебного автомобиля в личных целях, законодатель не учел технический прогресс и не учел рост популярности автомобилей с нулевым уровнем выбросов.

- Критерий водоизмещения (действующий до конца 2021 г.) не работает для электромобилей, потому что у них нет объема двигателя. Поэтому возникло сомнение в том, что сотрудник, использующий служебный автомобиль такого типа в личных целях, получает налогооблагаемый доход, — поясняет Ковальски.

- В прошлом некоторые налоговые органы предполагали, что фиксированная ставка на электроэнергию должна основываться на рыночных ценах компаний по аренде автомобилей.В настоящее время они представляют мнение, что он установлен в размере 250 злотых в месяц, так как объем двигателя электромобиля 0,1 л находится в диапазоне 1,6 л, - добавляет Жанета Напора.

Таким образом, поправка к регламенту подтверждает текущую позицию налоговых органов.С нового года сотрудники, использующие электромобили компании (независимо от их мощности) в личных целях, будут получать доход в размере 250 злотых в месяц.

- Таким образом, законодатель проявляет свою проэкологическую позицию, - говорит Радослав Ковальский.

Выхлопные газы идут к позорному столбу

Советник указывает, что, «между прочим», законодатель использовал поправку к правилам, чтобы расширить круг работников, которые добавляют к своему доходу 400 злотых.Почему это произойдет? Потому что 60 кВт — это примерно 81,6 л.с., что немного. Автопарки обычно управляются автомобилями внутреннего сгорания большей мощности, в среднем 100-150 л.с.

- Можно с уверенностью предположить, что до тех пор, пока работодатели не будут предоставлять работникам электромобили, т. е. те, на которые распространяется ставка 250 злотых, 400 злотых станут стандартным уровнем и будут распространяться на всех работников, пользующихся служебными автомобилями, - признает Жанета Напора.

Однако он напоминает, что в единовременную выплату уже включена стоимость топлива, предоставленного работнику для личного пользования.

- Это означает, что фактические затраты работника на этот счет будут все же относительно невелики, - оценивает наш собеседник.

Нерешенная проблема с гибридами

Радослав Ковальски отмечает, что проэкологическая позиция законодателя ограничивается только электромобилями и не распространяется на гибридные автомобили.

Из определения электромобиля (с учетом более низкой фиксированной ставки) следует, что это автомобиль, использующий для движения только электроэнергию, накопленную за счет подключения к внешнему источнику питания.Одним словом, это автомобиль, который питается только от аккумуляторов.

- Между тем, гибриды оснащены двумя двигателями и обычно имеют суммарную мощность более 60 кВт.Это означает, что с них работники будут платить более высокую единовременную сумму, указывает эксперт.

Однако есть сомнения, следует ли учитывать мощность обоих гибридных двигателей (внутреннего сгорания и электрического) или только одного из них.

- Это не было явно записано.Однако похоже, что при определении мощности системы учитывается мощность обоих моторов. Законодатель в ст. 12 сек. 2а пункт 1 лит. и Закон о подоходном налоге в редакции, которая будет применяться с 1 января 2022 года, потому что он использовал единственное число, - указывает Радослав Ковальский.

Он поясняет, что сегодня для проверки мощности рассматривается только двигатель внутреннего сгорания.

Поднять не только налог, но и премию

Все указывает на то, что многие работники, которые до сих пор добавили к своему доходу 250 злотых, с января 2022 года.перейдет к группе, к которой добавлено 400 злотых. Насколько легко посчитать, означает доход выше на 150 злотых в месяц. Радослав Ковальски подчеркивает, что для занятых результатом станет увеличение не только налогового бремени, но и в более широком смысле - публичного права.

- Ведь добавленный доход в связи с личным использованием служебного автомобиля будет являться основой для начисления взносов на социальное страхование, а также - это новшество, введенное положениями Польского приказа - с 2022 года не подлежат вычету.страховые взносы на медицинское страхование, - указывает консультант.

Эксперт указывает, что законодатель не подумал о людях, сотрудничающих с компаниями, которые доверяют транспортное средство в пользование.

— С такими компаньонами выручку от личного использования вверенных им транспортных средств все равно придется определять исходя из фактической рыночной стоимости выгоды, — поясняет он.

Еще можно будет снизить нагрузку

В конце Радослав Ковальский добавляет, что по-прежнему будет возможно (как и сейчас) уменьшить сумму дохода, если транспортное средство не использовалось в течение всего месяца.В соответствии со ст. 12 сек. 2b Закона о подоходном налоге, единовременная сумма рассчитывается как 1/30 от 250 злотых или 400 злотых (в зависимости от двигателя или типа транспортного средства) за каждый день использования в случае частного использования в течение части месяца.

Единовременная сумма за автомобиль / Dziennik Gazeta Prawna - цифровое издание .

Служебный автомобиль для личного пользования - новые правила с 2022 года

С января 2022 года мы увидим изменения в использовании служебных автомобилей сотрудниками в личных целях. Всего через несколько месяцев при определении единовременной суммы мы будем учитывать не объем двигателя, как это было до сих пор, а его мощность. Кому будет выгодно такое решение?

Служебный автомобиль для личного пользования в 2021 году

Вопрос о предоставлении работнику служебного автомобиля в личных целях регулируется ст.12 сек. 2a Закона о подоходном налоге с населения (Закон о подоходном налоге).

По своему содержанию денежная оценка безвозмездной выгоды, причитающейся работнику за использование служебного автомобиля в личных целях, установлена ​​в размере:

1) 250 злотых в месяц - для автомобилей с объемом двигателя до 1600 см 3 ;

2) 400 злотых в месяц - для автомобилей с объемом двигателя свыше 1600 см 3 .

Как мы видим, сегодня объем двигателя учитывается при определении единовременной суммы за личное пользование служебным автомобилем.

В случае использования работником служебного автомобиля в личных целях только часть месяца размер пособия определяется за каждый день использования автомобиля в личных целях в размере 1/30 от суммы, указанной в п.п. 2а, то есть 250 злотых и 400 злотых соответственно (статья 12 (2b)).

При частичном возмещении льготы, на которую работник имеет право использовать служебный автомобиль в личных целях, доходом работника является разница между величиной, указанной в пункте2а или абзац 2b и оплата, которую несет работник (статья 12 (2c)).

Расходы на топливо в фиксированной ставке дохода

11 сентября 2020 года министр финансов издал общее разъяснение, касающееся фиксированного дохода работника, связанного с использованием служебного автомобиля в личных целях. Он определяет, как толковать ст. 12 сек. 2А, и какие затраты включаются в доход с фиксированной ставкой, упомянутый в этом положении.В связи с этим на протяжении многих лет больше всего сомнений и споров вызывает вопрос о топливе, к которому, согласно отдельным толкованиям директора Национальной налоговой информации, применяются принципы определения доходов, указанные в ст. 11 сек. 2 и пункт 2a пункт 4 Закона о подоходном налоге.

В общей интерпретации прошлого года министр финансов указал, что единовременная сумма бесплатного пособия покрывает расходы работодателя, связанные с содержанием и общим использованием автомобиля.В дополнение к ранее указанным и представленным расходам, в т.ч. страхование, текущий ремонт или периодические осмотры, которые должно нести рабочее место (автовладелец), чтобы транспортное средство могло участвовать в дорожном движении, в расчет также включаются расходы на топливо.

ст.12 сек. 2а, однако, не включает затраты, понесенные, в частности, на сборы за парковку или дорожные сборы.

Служебный автомобиль для личного пользования в 2022 году

Изменения, которые ждут нас с 2022 года, были разработаны в рамках Нового курса. В результате при определении размера единовременной выплаты, указанной в ст. 12 сек. 2а, пункты 1 и 2, будем учитывать не объем двигателя, а его мощность. Изменение показателя заключается в дифференциации транспортных средств на: до 60 кВт и выше 60 кВт.

В обосновании проекта Минфин также указывает, что изменение редакции ст. 12 сек. 2a пункт 1 означает более низкую фиксированную ставку в ситуации, когда работодатель предоставляет своим работникам в личное пользование электрические и водородные автомобили.

.90 000 Последующие изменения в личном использовании служебных автомобилей 90 001

В соответствии с действующим законодательством работник получает от работодателя бесплатную льготу за использование служебного автомобиля в личных целях. В результате это не увеличивает затраты на использование такого транспортного средства. По этой причине доход должен включать единовременную сумму за использование такого автомобиля работником в личных целях и вычесть из общей суммы взносы ZUS и налог. До конца 2021 года фиксированная ставка зависела от объема двигателя.До 1600 куб. см плата составляла 250 злотых в месяц. Это, однако, изменилось с вступлением в силу польской сделки. Теперь размер платы зависит от мощности двигателя. Денежная стоимость бесплатного пособия, причитающегося работнику мощностью до 60 кВт, а также для автомобилей с электрическим и водородным двигателем, составит 250 злотых в месяц. Для других транспортных средств с приводом мощностью более 60 кВт плата составляет 400 злотых в месяц.

Подробнее

Новые правила — еще один удар по налогоплательщикам.Для малолитражных автомобилей предлагается мощность до 60 кВт (~81,6 л.с.). Большинство транспортных компаний имеют более мощные транспортные средства. «В результате больше работников, чем раньше, будут платить более высокий подоходный налог. Доход, добавленный за использование автомобиля, будет основой для расчета взносов социального страхования и невычтенного взноса медицинского страхования», — отмечает Малгожата Миллер, адвокат, М. Кротоски Адвокаты и Радцы Правни, член Ассоциация юристов автомобильного рынка. Вероятно, ставка 400 злотых станет стандартной для многих сотрудников, пользующихся служебным транспортом. Законодатель преследовал цель устранить правовую лазейку, связанную с толкованием ст. 12 сек. 2a Закона о подоходном налоге с населения (PIT). Единая ставка до 2021 года не учитывала электромобили, у которых не было объема двигателя, поэтому были сомнения, будет ли сотрудник, использующий такой автомобиль в личных целях, получать налогооблагаемый доход, говорит Миллер.

Подробнее

Другая проблема — электромобили с двумя силовыми агрегатами мощностью более 60 кВт (~81,6 л.с.). таким образом, они также будут подлежать более высокой единовременной выплате. С учетом того, что из-за пандемии сократилось количество командировок, в пользу видеоконференцсвязи автомобиль как рабочий инструмент используется меньше, и все же за него придется доплачивать. Однако есть возможность уменьшить сумму дохода.Если автомобиль все время не использовался, в соответствии со ст. 12 сек. 2b Закона о подоходном налоге, единовременная сумма рассчитывается как 1/30 от 250 злотых или 400 злотых за каждый день использования в случае частного использования в течение части месяца.

.90 000 Служебный автомобиль для личного пользования 2022

Служебный автомобиль в личное пользование в 2022 году – как заселиться? Новый польский порядок изменяет метод единовременного расчета. С 2022 года единовременная сумма определяется исходя из мощности автомобиля.

Служебный автомобиль для личного пользования в 2022 году - Польская сделка

Во многих компаниях служебные автомобили могут использоваться в личных целях.Они урегулированы в виде единовременной суммы. Новый польский порядок, описанный как настоящая революция, значительно повлиял на определение ежемесячной единовременной выплаты.

  • Можно ли использовать служебный автомобиль в личных целях?
  • Как платить за служебный автомобиль в 2022 году?
  • Чем нынешние тарифы отличаются от прежних на личное использование служебного автомобиля?

Мы объясним ниже.

Служебный автомобиль, используемый в личных целях

Можно ли использовать служебный автомобиль в личных целях? Некоторые работодатели предоставляют своим сотрудникам служебные автомобили.Это связано со спецификой бизнеса и обязанностью обеспечить сотрудников необходимыми для работы ресурсами. Служебные автомобили могут использоваться в личных целях, если работодатель выдает работнику разрешение. Тогда работник сможет пользоваться автомобилем в обстоятельствах, не связанных с работой, например, в магазине, в отпуске и т. д.

Служебный автомобиль - ответственность сотрудников

Сотрудник отвечает за служебный автомобиль? Сотрудник несет полную ответственность за ущерб, причиненный служебному автомобилю.Независимо от того, использовал ли он его в деловых или личных целях в то время. Это обусловлено ст. 124 ТК РФ.

Служебный автомобиль для личного пользования - фиксированная ставка

Как с 2022 года должен выставляться счет за служебный автомобиль для личных целей? Новый польский порядок существенно повлиял на метод учета служебных автомобилей. Единовременная сумма, ранее определяемая по мощности - с 2022 года определяется по мощности. Таким образом, ежемесячная плата в размере 250 злотых применяется к электрическим и водородным транспортным средствам мощностью до 60 кВт.В свою очередь, ежемесячная плата в размере 400 злотых применяется к автомобилям мощностью более 60 кВт 90 030

Служебный автомобиль для личного пользования - новая польская сделка

Чем нынешние тарифы отличаются от прежних на личное пользование служебным автомобилем? Новый польский курс повлиял на урегулирование служебных автомобилей, используемых в личных целях. Эти изменения представлены в таблице ниже:

Ставки, действующие до 2022 года

Новый польский курс = Новые тарифы в 2022 году 90 030

Ежемесячная плата

250 зл. для автомобилей с объемом двигателя от до 1600 см3 90 030

250 зл. для автомобилей до 60 кВт

400 для автомобилей с объемом двигателя более 1600 см3

400 злотых для автомобилей свыше 60 кВт 90 030

Согласно изменениям, на размер ежемесячной платы влияет мощность транспортного средства, а не его грузоподъемность.

Если вы хотите узнать больше, загляните »

Видеотренинг: Налоговые проблемы бухгалтерии - в т.ч. Польский Орден

.

Использование служебного автомобиля в личных целях. Изменения в определении единовременной выплаты

В ближайшее время изменятся правила определения единовременной выплаты в случае использования служебного автомобиля сотрудником в личных целях. Объем двигателя больше не будет учитываться при определении единовременной суммы. Все благодаря Закону о польском ордене.

»Польский Заказ: есть счет Министерства финансов. Прибыль 18 млн. Поляков

С 2022 года изменятся правила определения единовременной суммы, определяющей величину пособия, причитающегося работнику за использование служебного автомобиля в личных целях.Изменения регулируются так называемым Польский орден.

Источник: Shutterstock

Использование служебного автомобиля в личных целях и НДФЛ. Как это?

В соответствии с действующими в настоящее время положениями , значение единовременной выплаты за использование служебного автомобиля в личных целях определяется параметром - мощностью двигателя автомобиля. Таким образом, денежная стоимость безвозмездного пособия, на которое имеет право работник, определяется следующим образом:

90 021 90 022 250 злотых в месяц - в случае автомобиля с мощностью двигателя до 1600 см3 и, 90 023 злотых 90 022 400 в месяц - в случае автомобиля с объемом двигателя выше 1600 см3.

В соответствии со ст. 12 сек. 2b Закона о подоходном налоге с населения, если служебный автомобиль использовался в личных целях только часть месяца, величина бесплатного пособия определяется за каждый день использования автомобиля в личных целях, в размере 1/30 из вышеуказанных сумм.

»Польский приказ: Новые налоговые льготы и модификация существующих

Служебный автомобиль, используемый в личных целях. Что изменится?

Закон о польском приказе полностью изменяет правила определения стоимости пособия, причитающегося работнику за личное использование служебного автомобиля .Для определения единовременной суммы будет учитываться уже не мощность двигателя, а мощность двигателя , разделенная на: до и выше 60 кВт . Но это не все. Как сообщает Министерство финансов в обосновании к законопроекту «Новый порядок», «новая формулировка пункта 1 также означает, что более низкая единовременная сумма в размере 250 злотых будет покрываться непосредственно (а не через толкование положения) для предоставления работнику с электромобилем для личных целей и автомобилем на водороде).

Служебный автомобиль НДФЛ Закон Польши

Автор

Ивона Мацальска

.

Смотрите также


Оцените статьюПлохая статьяСредненькая статьяНормальная статьяНеплохая статьяОтличная статья (проголосовало 13 средний балл: 5,00 из 5)