Расторгнуть договор осаго и вернуть деньги


Возврат денег при расторжении договора страхования

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Возврат денег при расторжении договора страхования (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Возврат денег при расторжении договора страхования

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 3 "Цель и задачи организации страхового дела. Формы страхования" Закона РФ "Об организации страхового дела в Российской Федерации"
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ")Принимая решение о взыскании страхового возмещения по договору имущественного страхования, суд в порядке пункта 3 статьи 3 Закона РФ от 27.11.1992 N 4015-1 "Об организации страхового дела в Российской Федерации" установил, что в обоснование отказа в выплате ответчик ссылался на положения правил страхования, указывая, что страхователем не исполнены обязательства по уплате страховой премии, в связи с чем полагал расторгнутым договор страхования, вместе с тем на момент наступления страхового случая договор страхования не был расторгнут, и при просрочке уплаты второго страхового взноса ответчик своевременно не воспользовался своим правом на расторжение договора по своей инициативе, а располагая сведениями о наступлении страхового случая, направил страхователю соответствующее уведомление о расторжении договора, кроме того, денежные средства, внесенные истцом в размере просроченной (оставшейся) части страховой премии, приняты страховщиком и в последующем уплаченная с просрочкой страховая премия истцу не возвращалась.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Возврат денег при расторжении договора страхования

Нормативные акты: Возврат денег при расторжении договора страхования

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2021)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.11.2021)Суд первой инстанции, принимая решение об удовлетворении исковых требований С. в части взыскания процентов за несвоевременное возвращение дольщику денежных средств по расторгнутым договорам долевого участия в строительстве, исходил из допущенного ответчиком нарушения платежной дисциплины, влекущего ответственность, предусмотренную ст. 9 Закона об участии в долевом строительстве. При этом суд с учетом заявленного ответчиком ходатайства пришел к выводу о наличии оснований для применения положений ст. 333 ГК РФ при определении суммы процентов, подлежащих взысканию в пользу истца, приняв во внимание ранее взысканную по решению суда значительную сумму штрафа при расторжении договоров долевого участия, несоразмерность начисленной истцом неустойки последствиям нарушенных обязательств, необходимость установления баланса между применяемой ответственностью и оценкой действительного, а не возможного ущерба.

Расторгнуть договор ОСАГО. Как вернуть деньги.

Слушать Подписаться

Когда можно расторгнуть договор ОСАГО и какие документы для этого необходимы.

Особенности расторжения договора ОСАГО

К расторжению ОСАГО водители часто прибегают из-за низкого качества обслуживания, задержек в выплатах и других проблем со страховщиком. Отказавшись от услуг компании, застрахованное лицо получает обратно деньги за оставшиеся оплаченные периоды.

Важно учесть, что из суммы к выплате при расторжении договора ОСАГО по заявлению автоматически вычитается 23%. Эта комиссия прописана в законе. Сразу при заключении страхового договора 3% суммы направляется на формирование бюджета «Российского Союза Автостраховщиков», а 20% уходит на покрытие иных расходов страховщика. Для формирования резервов для выплат уходят оставшиеся 77%.

Когда можно расторгнуть договор

Расторгнуть договор ОСАГО можно только в установленных законом случаях. В их число входит:

  • смерть собственника транспортного средства. Для расторжения договора страхования ОСАГО достаточно будет предъявить страховщику сам полис, квитанцию о его оплате и копию свидетельства о смерти. Сразу после этого действие договора прекращается автоматически;
  • повреждения, приведшего к невозможности восстановить автомобиль. Расторжение страхового договора ОСАГО возможно и в том случае, если транспортное средство было существенно повреждено в ходе ДТП и не подлежит восстановлению. Аналогичное правило действует, если машина была утилизирована в рамках государственной программы. Для прекращения договора ОСАГО нужно будет предоставить полис, квитанцию об оплате и акт утилизации;
  • смена собственника транспортного средства. При продаже автомобиля часто требуется расторжение страхового договора ОСАГО, особенно если срок его действия превышает несколько месяцев. Старый полис будет бесполезен для нового владельца, так как он не сможет им пользоваться. Вам потребуются для расторжения ОСАГО документы о купле-продаже транспортного средства, полис и квитанция об оплате;
  • отзыв лицензии у страховщика. Прекращение договора ОСАГО досрочно может произойти и не по инициативе водителя. Если страховщик потерял свою лицензию, то в этом случае заключенные с ним договоры становятся бесполезны. Важно отметить, что вернуть в этом случае деньги будет крайне проблематично.

расторжение договора осаго

Так как расторгнуть ОСАГО можно только при наличии веских причин, следует максимально тщательно подойти к вопросу выбора страховщика. Сотрудничать с ним придется целый год.

Какие документы вам понадобятся

Чтобы расторгнуть ОСАГО и вернуть деньги, подготовьте следующие документы:

  • квитанция об оплате;
  • полис;
  • документ, подтверждающий личность страхователя.

Это стандартный набор документов, который нужен в любом из перечисленных выше случаев. В зависимости от ситуации, также потребуется предоставить акт об утилизации или свидетельство о смерти и документ, подтверждающий получение наследства.

Правила могут варьироваться. Некоторые страховые требуют также предоставить ПТС. Поэтому при досрочном расторжении договора ОСАГО следует позвонить страховщику и проконсультироваться по списку необходимых документов.

расторгнуть осаго

Когда обращаться в страховую компанию

Возврат ОСАГО при расторжении из-за продажи автомобиля рассчитывается только с момента подачи заявления. Поэтому в этой ситуации лучше поспешить. Чем раньше вы обратитесь к страховщику, тем больше денег сможете получить обратно.

В случае смерти владельца транспортного средства спешка не нужна. Здесь применяются другие способы расчета. Датой прекращения сотрудничества считается момент смерти. Именно от него выполняется расчет суммы к выплате при расторжении страховки ОСАГО.

15 июля 2021 года Банк России выпустил Указание № 5858-У, благодаря которому водители получили возможность вносить изменения или расторгать договор ОСАГО с помощью сайта страховой компании, эти изменения коснулись как электронных, так и бумажных полисов.

В какие сроки выплачиваются деньги

Срок выплаты зависит от выбранного способа расчета. Если вы решили расторгнуть полис ОСАГО и получить деньги на счет, то это может занять до 14 дней. Выдача наличными в кассе страховщика происходит непосредственно в день принятия решения по вашему обращению.

При досрочном прекращении договора ОСАГО средства может получить собственник машины, страхователь по доверенности или наследник умершего страхователя.

Самые лучшие инвестиции — в знания

Подпишитесь на рассылку финансовых новостей, чтобы знать о деньгах все самое важное!

Ура, вы оформили подписку!

Спасибо, что вы с нами

Читайте нас в социальных сетях

Период «охлаждения» | О компании

Уважаемый клиент!

ПАО СК «Росгосстрах» уведомляет, что согласно требованиям Указания ЦБ РФ от 20.11.2015 №3854-У (с изменениями согласно Указанию ЦБ РФ №4500 от 21.08.2017) «О минимальных (стандартных) требованиях к условиям и порядку осуществления отдельных видов добровольного страхования» (период «охлаждения») изложенный ниже порядок обращения распространяется только на договоры страхования, заключенные с физическими лицами, и не распространяется на следующие виды страхования:

  • Все обязательные виды страхования (в т.ч. ОСАГО и Зелёная карта)
  • Договоры страхования лиц, выезжающих за рубеж (кроме договоров смешанного страхования/страхования по нескольким видам)
  • Договоры страхования ответственности, кроме заключенных на Правилах №153 и №92
  • Договоры добровольного медицинского страхования, заключенные на правилах №195, №208 и №220

Обращаем Ваше внимание, что в случае подачи заявления на расторжение в течение 14 календарных дней с даты следующей за датой заключения Ваш договор страхования прекратит своё действие и ПАО СК «Росгосстрах» не будет иметь никаких правовых обязательств, прямо или косвенно связанных с данным договором страхования, включая урегулирование убытков. Если Вы всё же намерены расторгнуть договор, заявление можно подать одним из следующих способов по Вашему выбору:

  1. По почте в адрес филиала ПАО СК «Росгосстрах» по месту фактического нахождения
  2. Путём личного обращения по месту приёма заявлений на расторжение в течение 14 дней

По договорам страхования, таким как Сертификат АвтоЗащита «Мини», застрахованное лицо подключено к Генеральному Договору № 1909 от 08.09.2019 г., заключенного между ПАО «Совкомбанк» (далее — Страхователь) и ПАО СК «Росгосстрах» (далее — Страховщик). Таким образом за расторжением договора застрахованному лицу необходимо обратиться к Страхователю с заявлением об отказе о присоединении и возврате уплаченной страховой премии.

По договорам страхования, заключенным в рамках программ «Драйвер», «Премиум», «Премиум плюс» дочерним обществом ПАО СК «Росгосстрах» ООО СК «Росгосстрах Жизнь» (ранее ООО «СК «ЭРГО Жизнь»), необходимо обратиться в отделение банка, в котором был оформлен договор страхования. После обращения сотрудник банка подготовит пакет документов и передаст его Страховщику.

Контактную информацию и образцы заявлений можно получить на интернет-сайте Страховщика www.ergolife.ru. Также вы можете обратиться в службу клиентской поддержки компании (Страховщика) по тел.: 8 (800) 100-12-10 (бесплатно по России).

Возврат премии может быть осуществлён одним из следующих способов по Вашему выбору:

  1. Безналичным переводом по реквизитам, предоставленным Страхователем
  2. Наличными денежными средствами из кассы Почты России того Филиала, где были поданы документы на расторжение

Рекомендуем выбирать безналичный перевод, поскольку в данном случае Вам не потребуется тратить своё личное время на визит в кассу.

При подаче заявления на расторжение Вам необходимо предоставить следующие документы:

  1. Оригинал договора страхования.
  2. Оригинал документа, подтверждающего оплату страховой премии (квитанция по форме А7 и т.п.).
  3. Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность.
  4. Заявление на расторжение.

    При личном визите форма для заполнения будет предоставлена сотрудником ПАО СК «Росгосстрах».

  5. Дополнительное соглашение к договору страхования.

    При личном визите форма для заполнения будет предоставлена сотрудником ПАО СК «Росгосстрах».

  6. При обращении представителя Страхователя – заверенная нотариально доверенность на представительство.
  7. В случае запроса на получение возврата безналичным переводом – банковские реквизиты, по которым будет осуществлён перевод.
  8. В том случае, если Получатель денежных средств лицо, отличное от Заявителя, то дополнительно необходимо предоставить копию паспорта Получателя.
  9. Оригиналы писем, полученных от ПАО СК «Росгосстрах» по вопросу расторжения Вашего договора страхования (при наличии).

Просим заполнять документы разборчивым почерком, лучше всего печатными буквами – так оператор сможет быстрее обработать Ваше заявление.

Отзыв заявления о расторжении

Шаблон заявления на отзыв первоначального заявления (скачать)

Заявление можно заполнить несколькими способами:

— распечатать, заполнить, подписать и отсканировать;
— написать от руки по образцу на обычном листе, подписать и сфотографировать (в зависимости от ваших технических возможностей).

Просим отнестись внимательно к оформлению заявления, заполнить все поля, проставить подпись и дату заявления.

Расторжение ОСАГО. Как вернуть деньги по ОСАГО

Полис ОСАГО в нашей стране приобретается обычно на 1 год, однако законодательством предусмотрены случаи, когда договор автострахования может быть расторгнут досрочно, а средства возвращены страхователю. Досрочно расторгнуть договор ОСАГО можно в следующих ситуациях:

  • Если изменился собственник автомобиля
  • Если собственник машины скончался
  • Если транспортное средство прошло в полную негодность и не подлежит восстановлению
  • Ликвидация страховой компании, отзыв ее лицензии или банкротство.

Возврат денег по ОСАГО

В указанных выше случаях Вам обязаны вернуть деньги, рассчитав сумму по установленным в законе «об ОСАГО» формулам. Страховая премия возвращается страхователю пропорционально, за неистекшее время, начиная с дня, следующего за днем подачи заявления о расторжении.

При расчете сумма остатка по полису ОСАГО, что расчет идет не из 100% страховой премии, 23 % не участвуют в расчете: 20% остается в страховой компании в счет возмещения понесенного расхода, а 3% уходят Российскому Союзу Автостраховщиков. Как показывает практика, в большинстве случаев расчет идет именно так, однако есть прецеденты, когда водители через суд смогли добиться перерасчет и по этим 23 %.

Для расторжения договора ОСАГО автовладельцу необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • Оригинал полиса ОСАГО, который возвращается страховщику
  • Копии паспорта заявителя и предоставить оригинал паспорта для сверки
  • Заявление с банковскими реквизитами для возвращения денежных средств
  • Документ, подтверждающий основание расторжения автостраховки (договор купли-продажи, акт утилизации, свидетельство о смерти владельца или как-то иной документ).

Заявление и комплект документов можно отправить как по почте на адрес страховой компании заказным письмом, так и принести  самостоятельно в любой из офисов компании-страховщика.

На всякий случай рекомендуется оставлять несколько копии (или скан-копию) полиса ОСАГО при себе в случае обращений в суд при отказе страховой компании в возврате денег.

Заявление о расторжении договора ОСАГО по закону должно быть рассмотрено в течение 14 дней, после чего страховая компания обязана выплатить средства или мотивировать свой отказ в выплате.

Если полис ОСАГО был приобретен через интернет (полис е-ОСАГО) , то расторжение договора и возврат денежных средств происходит по тому же алгоритму: автовладелец может отправить заявление по почте в свою страховую компанию или же прийти лично в офис страховщика.

Если страховая компания отказывает в выплате денег

Как показывает практика, страховая компания не всегда оперативно реагирует на заявление о досрочном расторжении договора ОСАГО и готова выплачивать страхователю деньги.

Аргументами страховщика обычно являются:

  • Неполный пакет предоставленных документов
  • Страховые выплаты, которые были произведены по действующему полису ОСАГО

В первом случае предоставлять или нет незакрепленные в законе документы – решение самого гражданина. В случае, когда страховая компания явно необоснованно отказывает в выплате или затягивает, гражданину стоит сразу обращаться в суд, обычно подобные споры решаются в пользу автовладельца.

Что качается второго описанного случая, то закон не разграничивает схему возврата денежных средств при досрочном расторжении договора ОСАГО в зависимости от того, были ли страховые выплаты за время действия договора или их не было. Поэтому даже в этом случае страховая компания обязана возвратить часть средств, потраченных на автостраховку. Если этого не происходит, то автовладельцу стоит обращаться в суд.

Ошибка в полисе ОСАГО: как и почему можно остаться без денег?

Как можно ошибиться и что за это будет

Согласно пункту 1.15 правил ОСАГО, страховщик вправе досрочно прекратить действие договора в случае выявления ложных или неполных сведений, представ­ленных страхователем при заключении договора ОСАГО, имеющих существенное значение для определения степени страхового риска, — в этом сходятся все опрошенные Журналом Авто.ру страховщики.

Помимо риска попасть в ДТП без страховки существует и другая неприятность: денег за остаток полиса страхователю не вернут. По закону об ОСАГО, у страховых компаний есть все основания оставить себе полученные за оформление полиса деньги. Страхователю в таком случае отправляют уведомление по почте.

Непреднамеренные ошибки случаются: например, водители могут ввести неверные данные при заполнении строки с госномером. Либо собственник автомобиля меняет место регистрации и забывает сообщить об этом в страховую компанию. И хотя новый этап либерализации ОСАГО предполагает отвязку коэффи­циента от места прописки (а также от множества других факторов, включая мощность двигателя), пока этого не произошло. На данный момент у каждого региона использо­вания автомобиля есть свой коэффициент, в зависимости от статистики аварий­ности, поэтому при смене места жительства стоимость полиса должна быть пересчитана.

«При смене регистрации страхователь должен направить страховщику соответ­ствующее заявление. Он внесёт изменения в страховой полис ОСАГО. При этом страховщик вправе потребовать уплаты дополнительной страховой премии в соответ­ствии со страховыми тарифами по ОСАГО соразмерно увеличению риска», — объяснили в РСА.

Иногда владельцы редких и необычных моделей автомобилей не могут при оформлении электронного полиса подобрать нужные параметры мощности двигателя. К этому нельзя относиться беспечно в надежде на то, что разница в одну-две лошадиные силы не имеет значения. Известен даже случай, когда для расторжения полиса хватило отклонения в 0,64 л.с.!

«В случае если конкретная модификация транспортного средства в справочнике отсут­ствует (в том числе по мощности двигателя), страхователю необходимо выбрать в разделе "Марка/модель" "Другое ТС" и ввести данные вручную», — предложили вариант решения проблемы в «Росгос­страхе». Но если ничего подходящего всё равно не находится, придётся лично обратиться в офис страховой компании и оформить полис там.

Если же страховая пока не добралась до ошибки, а собственник автомобиля обнаружил её сам, в его интересах быстрее об этом сообщить и избежать санкций. Так же стоит поступить, если ранее указанные сведения об автомобилистах поменялись. В таком случае клиенту скорее всего предложат просто доплатить недостающую сумму в соответствии со страховыми тарифами по ОСАГО соразмерно увеличению риска.

можно ли расторгнуть договор и как это сделать?

Технология расторжения договора ОСАГО имеет свои особенности. Чтобы условия действующего договора лишились своей актуальности для владельца транспортного средства, необходимо знать некоторые особенности сотрудничества со страховой компанией. Юридически подкованные граждане имеют меньший риск быть обманутыми.

 

 

 

Особенности расторжения договора ОСАГО

Существует множество причин для отказа от действующей программы страхования. К основным из них относится плохое качество обслуживания, задержка выплат или просто неуважительное отношение к клиенту страховой компании. Все это толкает автовладельца на мысль о расторжении договора и заключении его с другой фирмой. Однако сделать это юридически грамотно довольно сложно, так как отношение между сторонами регулируются законодательством.

Вследствие расторжения договора о сотрудничестве со страховой компанией автовладелец может рассчитывать на получение выплат за весь период, который остался до истечения срока действия договора. От полученной суммы автоматически вычитается 23%. 20% идет на покрытие расходов организации, а 3% — используется для формирования средств Союза Российских Страховщиков. 77% от всей суммы используется для формирования страховых резервов.

Важно! Следует отметить, что оставшийся срок рассчитывается с момента подачи заявления, а не после фактического расторжения договора.

Владелец транспортного средства может потребовать прекращения действия договора на любом этапе сотрудничества. В каждой страховой компании предусмотрен собственный механизм разрешения данного вопроса, но при этом основные нормы регулируются законодательством.

Когда возможно расторжение договора?

Прежде чем определиться с тем, можно ли расторгнуть договор ОСАГО, необходимо для начала изучить перечень ситуаций, которые могут возникнуть. Причиной для прекращения действия страхового договора может стать один из описанных случаев:

  1. Смерть собственника транспортного средства.
  2. Полная конструктивная гибель ТС.
  3. Прекращение действия лицензии у компании-страховщика.
  4. У транспортного средства сменился собственник.

Смерть собственника транспортного средства

В случае смерти страхователя достаточно просто предоставить страховщику квитанцию об оплате, полис ОСАГО и копия свидетельства о смерти. После этого действие договора прекращается автоматически.

Полная конструктивная гибель ТС

Если вследствие аварии автомобиль был конструктивно уничтожен и он не подлежит полному восстановлению, то сотрудничество между страховщиком и страхователем останавливается. Причиной прекращения отношений также может послужить государственная программа утилизации автомобилей. При таком раскладе для расторжения договора следует предоставить полис страхования, квитанцию об оплате и акт утилизации.

Прекращение действия лицензии у компании-страховщика

При условии, если у страховщика отозвали лицензию на осуществление страховой деятельности, то это может стать ещё одной причиной для прекращения договора. Однако следует заметить, что вернуть деньги в этом случае будет очень проблематично.

У транспортного средства сменился собственник

Расторжение ОСАГО при продаже автомобиля — это одна из задач, которая поставлена перед бывшим собственником ТС. Действующий договор в этом случае становится совершенно бесполезным, так как новый владелец не имеет права им пользоваться. Если до окончания срока действия страхового договора ещё достаточное количество времени, то целесообразным решением будет возврат денежных средств.


Перечень необходимых документов

Перед тем, как расторгнуть ОСАГО, следует собрать необходимые документы. В зависимости от ситуации список некоторых бумаг может изменяться. В 2022 году основной набор выглядит следующим образом:

  • квитанция о совершении регулярных платежей;
  • оригинал страхового договора;
  • документ о купле-продаже ТС;
  • документ, подтверждающий личность страхователя.

При необходимости следует также предоставить акт об утилизации и копию свидетельства о смерти с документами, подтверждающими факт вступления в наследство.

Некоторые страховщики дополнительно могут потребовать паспорт ТС с указанием нового владельца, если причиной расторжения договора стала продажа автомобиля. Если правилами компании не предусмотрено совершение страховых выплат посредством наличных денежных средств, то дополнительно следует приложить копию сберегательной книжки с точными реквизитами расчетного счета.

Совет! Перед визитом в страховую компанию целесообразнее всего проконсультироваться с представителем фирмы в телефонном режиме. Это поможет избежать всех непонятных моментов и освободит от необходимости совершения повторного визита. Контактные данные страховщика указаны в договоре.

Сроки обращения в страховую компанию

При условии продажи транспортного средства страхователь заинтересован в скорейшем обращении в страховую фирму с целью написания заявления о прекращении сотрудничества. Это обусловлено тем, что деньги возвращаются не с момента подписания договора купли-продажи, а с момента подачи заявления о намерении прекратить сотрудничество со страховщиком. Если автомобиль был продан в апреле, а бывший владелец обратился в страховую компанию только в мае, то за прошедший месяц ему деньги возвращены не будут.

В случае смерти страхователя датой прекращения сотрудничества будет считаться дата смерти, поэтому спешка не имеет особого смысла.

Кому и в какие сроки выплачиваются деньги?

Чаще всего деньги возвращаются сразу же после подачи соответствующего заявления. Если сумма будет перечисляться на расчетный счет, то данная процедура может занять промежуток времени, эквивалентный 14-ти дням с момента подачи заявления. Перед тем, как вернуть деньги за ОСАГО, следует ознакомиться с перечнем тех, кому они могут быть перечислены:

  • собственник ТС;
  • наследники умершего страхователя;
  • страхователь, если он одновременно является владельцем автомобиля;
  • страхователь, если доверенность от собственника ТС на право получения денежных средств.

При условии, если автомобиль продается по «генеральной доверенности», но юридически прежний владелец остается собственником, можно просто вписать нового владельца в страховой полис. Вполне возможно, что при это даже не придется расторгать договор.

Как быть, если деньги не были выплачены?

Если по истечении двухнедельного промежутка времени соответствующий платеж со стороны страховой компании не был произведен, то для начала следует обратиться в центральный офис страховщика. Возможно, что деньги застряли на уровне бухгалтерии. Если платеж был произведен, то логичным решением будет повторная проверка собственного счета.

Однако бывают ситуации, при которых компания-страховщик отказывается в совершении выплат. В таком случае следует подготовить ксерокопию полиса и заявление о его расторжении, а после этого направиться в Союз Российских Страховщиков. Данная организация регулирует деятельность страховых компаний, поэтому может оказывать воздействие на страховщиков.

Союз может предпринять соответствующие меры и наказать фирму-страховщика за ненадлежащие исполнение профессиональных обязательств. В качестве меры наказания возможно даже решение членства в ассоциации. Такое наказание считается достаточно жестким, поэтому обращение с жалобой в Союз Российских Страховщиков является более эффективным решением, нежели обращение в суд.

Видео: Как вернуть деньги за доп. услуги ОСАГО?

Спорные моменты

Досрочное расторжение ОСАГО может вызывать очень много спорных моментов. В частности, владелец полиса не в состоянии прекратить сотрудничество в любое время. Страховые компании готовы расторгать договор исключительно по причинам, которые закреплены законодательно. Прецеденты досрочного расторжения без весомой причины — большая редкость.

Многие автовладельцы задаются вопросом — возможен ли возврат денег за оставшийся период, если компанией ранее были осуществлены страховые выплаты. Следует отметить, что занижение выплачиваемой суммы или отказ в произведении выплат является неправомерным действием. В случае прекращения действия полиса ОСАГО убыточность не учитывается.

 

Что в итоге?

Процедура расторжения страхового договора по инициативе страхователя может сопрягаться с определенными трудностями. Отношения между сторонами регулируются законодательством, поэтому очень важно быть юридически грамотным, чтобы отставать свои права.

 

Подпишись на наш Телеграм-канал https://t.me/pravoauto чтобы быть в курсе новых штрафов и других изменений автомобильного законодательства.

Вас заинтересует:


Страховщики будут возвращать клиентам деньги за навязанные услуги

Навязывание услуг при продаже полисов ОСАГО – одна из наиболее частых жалоб в ЦБ на страховщиков, они исчисляются сотнями, говорил зампред ЦБ Владимир Чистюхин. Первым «период охлаждения» (трехдневный) добровольно ввел в конце декабря 2014 г. «Росгосстрах» – он распространялся на полисы страхования от несчастных случаев. В ряде регионов клиенты страховщика жаловались Федеральной антимонопольной службе на то, что покупка такого полиса была обязательным условием продажи ОСАГО.

С октября у автомобилистов появится возможность вернуть деньги за добровольные полисы, навязанные им страховщиками в дополнение к ОСАГО. Российский союз автостраховщиков (РСА) вводит пятидневный «период охлаждения», заявил вчера его президент Игорь Юргенс. В правила профессиональной деятельности страховщиков будут внесены изменения, которым обязаны будут следовать все участники рынка ОСАГО. По словам Юргенса, «период охлаждения» должен действовать пять дней после заключения договора: страхователи смогут вернуть деньги за полисы со сроком действия не более 30 дней и при отсутствии страховых событий в этот период. Продавцы полисов должны уведомлять о такой возможности всех клиентов, добавил он (цитаты по «Интерфаксу»). С ЦБ введение «периода охлаждения» согласовано, знает человек, близкий к РСА, правда, пока не определено, сможет ли клиент вернуть деньги полностью или частично. В проекте правил говорится, что клиент вправе вернуть 100% уплаченной премии, только если за пять дней не произошло убытков, иначе сумма будет рассчитываться пропорционально сроку, в течение которого действовал договор, говорит представитель РСА. Окончательное решение примет президиум РСА до конца октября.

ЦБ поддерживает введение пятидневного «периода охлаждения» на рынке ОСАГО и считает обозначенные РСА сроки реальными, говорится в ответе регулятора.

Если услуга клиенту действительно навязана, то у него должно быть право от нее отказаться, согласен заместитель предправления «Согаза» Дамир Аксянов. Но возможны и обратные ситуации, когда клиент по собственной воле сначала хочет приобрести полис добровольного страхования, а затем почему-то решает расторгнуть договор, отмечает он. Тогда при расторжении договора премия должна возвращаться клиенту не только пропорционально сроку, в течение которого действовал договор, но и за вычетом расходов страховщика на ведение дел, убежден он. Есть и скрытый риск – убытки, произошедшие за короткое время действия договора, но не заявленные в страховую компанию, предупреждает Аксянов.

Когда можно отказаться от договора купли-продажи?

Неуплата, недоставка товара или его дефекты - это лишь некоторые, но наиболее распространенные причины последующего расторжения договора купли-продажи. Вручение такого заявления подрядчику - при наличии на то оснований - влечет за собой существенные юридические последствия. Вопрос, который задают бывшие подрядчики в то время, обычно звучит так: что дальше?


Общие проблемы

Недостаточно знать, можете ли вы отказаться от договора и когда, и как это сделать.Например, человек, купивший подержанный автомобиль, через какое-то время замечает скрытые дефекты и, пользуясь гарантией, заявляет продавцу, что отказывается от договора. Затем он хочет вернуть неисправную машину, но встречает сопротивление продавца, который и не думает о возврате денег, и не заинтересован в возврате машины.

Аналогично, когда фирма продает товары в торговый кредит другому торговцу. Срок оплаты счета-фактуры истек неудачно. Компания призывает покупателя товара заплатить, угрожая расторгнуть договор; безуспешно.Как следствие, компания отказывается от договора и требует возврата товара, но это не соответствует ожидаемому ответу покупателя.

Ипотечные кредиты подорожают? Сравните рассрочку в разных банках.


Последствия отзыва

Отказ от договора купли-продажи движимого предмета вернет право собственности на этот предмет продавцу. Это означает, что как только другая сторона договора (продавец или покупатель) узнает об отказе подрядчика, право собственности на данное движимое имущество автоматически возвращается к прежнему владельцу (продавцу).Неважно, какая сторона это сделала.

Отказ от договора купли-продажи движимого предмета приводит к тому, что право собственности на этот предмет возвращается продавцу.

Постановление Верховного суда от 27 февраля 2003 г., исх. № III ЧЗП 80/2002

Однако передача права собственности — это не то же самое, что передача права собственности. Часто право собственности возвращается продавцу, даже если товар все еще находится во владении покупателя.Последний затем обязан передать право владения предметом (например, передать предмет) продавцу-владельцу.

Как уже упоминалось, нередко сторона, обязанная вернуть товар или его цену, возражает или вообще не отвечает на запросы. С позиции покупателя необходимо запросить возврат денег (цену) в обмен на возврат товара. После безрезультатных призывов к добровольному выполнению требований ничего не остается, кроме как предъявить иск о выплате к продавцу.

С другой стороны, продавец, отказывающийся от договора, снова становится владельцем товара и может потребовать его доставки и в то же время предложить возврат. Отсутствие сотрудничества со стороны покупателя так или иначе вынуждает его предъявить иск о доставке товара.

Наверное, первое, что сделает ответчик, — возразит, что истец не имел права отказаться от договора. Поэтому раньше – до расторжения договора таким образом – стоит убедиться в наличии для этого оснований. В противном случае могут возникнуть дополнительные расходы.


До возврата

Возврат предмета купли-продажи может быть добровольным или принудительным по решению суда. Однако стоит знать, что другая сторона имеет право приостановить выдачу товара или денег до тех пор, пока ей не будет предложено возмещение того, что эта сторона предоставила по истекшему договору купли-продажи.

С момента расторжения договора (а точнее вручения такого заявления другой стороне) продавец снова становится владельцем предмета, с него будут взиматься все государственные пошлины (напр.налоги), связанные с владением вещами, но и выгоды (например, арендную плату) он будет получать от этой вещи. Кроме того, владелец рискует случайно потерять или повредить вещи. В свою очередь покупатель не может более пользоваться вещью и обязан уплатить продавцу-собственнику вознаграждение за пользование ею. Вещь должна быть возвращена в неизменном виде с момента выхода из договора, а при ухудшении ее состояния собственник должен иметь право на соответствующую компенсацию.


Прочие операции с недвижимым имуществом

Случай отказа от договора и его последствия представляются иначе, если предметом сделки купли-продажи являлась недвижимость. Нотариальный акт необходим для перехода права собственности на недвижимость. Если позднее по каким-либо причинам одна из сторон заявляет другой стороне об отказе от договора, это не означает, как это было в случае с движимым имуществом, что предмет продажи передается обратно.Для этого необходим еще один договор о передаче права собственности на имущество обратно прежнему собственнику или нотариально удостоверенное заявление покупателя о согласии на возврат права собственности на имущество (см. 27, 2003 г., регистрационный номер III CZP 80/02).

Недвижимое имущество – это земля, строения на земле, находящиеся в бессрочном пользовании, и помещения, находящиеся в отдельной собственности.

С другой стороны, все другие материальные объекты являются движимыми вещами.


Договор или заявление другой стороны являются формами добровольного возврата имущества. На практике в большинстве случаев подрядчик не заинтересован в таком решении и не дает согласия на повторный переход права собственности. Тогда останется подать на него в суд за подачу волеизъявления о повторном переходе права собственности. Окончательное судебное решение, устанавливающее такое обязательство другой стороны, заменит заявление другой стороны, что означает, что в этот момент право собственности перейдет к предыдущему владельцу.Поэтому не нужно будет пользоваться услугами нотариуса.

Конечно, и после такого судебного решения может снова возникнуть ситуация, что подрядчик, фактически владеющий имуществом, будет продолжать отказываться от сотрудничества и просто не выдаст его. Таким образом, он заставит законного владельца подать второй иск в суд — на этот раз на недвижимость.

Правовая основа

Закон от 23 апреля 1964 г. - Гражданский кодекс (Законодательный вестник № 16, ст. 93 с изменениями))


автор: Томаш Конечны
Gazeta Podatkowa № 24 (752) от 24.03.2011

Доходы, расходы и налоговые кредиты в прецедентном праве. Обо всем этом в руководстве на GOFIN.pl

Источник: .90 000 Коронавирус. Возврат денег за абонемент в бассейн? Вопросы на горячую линию РОО 800-676-676

Специалисты БРПО отвечают на вопросы по бесплатному телефону 800 676 676. Они также вмешиваются и разъясняют споры и сомнения. Вы можете прочитать об этом здесь: ВМЕШАТЕЛЬСТВА Уполномоченного по коронавирусу

У вас есть абонемент в бассейн; он не может им пользоваться, потому что бассейны закрыты. Может ли он потребовать возврат денег?

Принимая во внимание сложившуюся ситуацию с отсутствием возможности пользования бассейнами, следует иметь в виду, что возврат средств будет зависеть от формы, в которой осуществляется физкультурно-оздоровительная деятельность, а также субъекта, с которым заключен договор на оказание услуг.

Если договор заключен непосредственно с предпринимателем, который занимается спортивно-оздоровительной деятельностью в составе своей компании, то ст. 15зп (Закон от 2 марта 2020 г. о специальных решениях, связанных с профилактикой, профилактикой и борьбой с COVID-19, другими инфекционными заболеваниями и вызванными ими кризисными ситуациями). Согласно ему, предприниматель, осуществляющий оздоровительно-спортивную деятельность в случае расторжения договора с клиентом это расторжение договора напрямую связано с негативными последствиями COVID-19 (и это, несомненно, решение правительства о закрытии бассейнов), он обязан вернуть ему уплаченные средства клиентом в течение 180 дней с момента расторжения договора.Расторжение рассматриваемого договора не имеет силы, если клиент соглашается получить взамен от предпринимателя ваучер, который будет использоваться для будущих мероприятий в сфере деятельности предпринимателя в течение одного года с даты, когда событие, для которого клиент сделал платеж должен был состояться. Стоимость ваучера не может быть ниже суммы, уплаченной заказчиком за выполнение действующего договора.

Положение ст. 15 зп (вышеупомянутый акт) распространяется только на предпринимателя, который находится в ситуации, когда расторжение договора напрямую связано с негативными последствиями COVID-19.Таким образом, если бассейны будут вновь открыты, положения договора, а также положения гражданского кодекса будут применяться к возмещению неиспользованного абонемента при условии, что заявление о расторжении договора будет подано при восстановлении спортивно-оздоровительной деятельности правительство.

Предприниматель, осуществляющий спортивно-оздоровительную деятельность, обязан вернуть уплаченные клиентом денежные средства в течение 180 дней с момента фактического расторжения договора.Этот термин применяется только тогда, когда расторжение договора напрямую связано с негативными последствиями пандемии, то есть применение этого положения о расторжении может иметь место только в период, когда правительство закрывает бассейны.

В соответствии со ст. 495 § 1 ГК РФ, если одна из взаимных выгод стала невозможной в силу обстоятельств, за которые ни одна из сторон не отвечает, сторона, которая должна была исполнить эту выгоду, не вправе требовать рассмотрения, а в случае, если она уже была полученное, оно обязано к возврату в соответствии с положениями о неосновательном обогащении.Это означает, что организации, предоставляющие оздоровительные и спортивные услуги, не должны взимать со своих клиентов абонентскую плату за время, когда бассейны закрыты из-за пандемии. Если клиент произвел оплату за период, в котором пул закрыт, он имеет право на возврат средств.

Следует, однако, помнить, что каждый такой случай индивидуален, поэтому в случае возникновения проблем с возвратом средств обращайтесь к Уполномоченному по защите прав потребителей по месту жительства.

.

Расторжение кредитного договора - www.umowycywilnoprawne.pl

9000 2 Пожалуйста, прочтите следующую информацию и выразите свое добровольное согласие, нажав кнопку «Я согласен».

Помните, что вы всегда можете отозвать свое согласие.

Веб-сайт, с которого вы используете файлы cookie с целью:

  • необходимо для обеспечения надлежащей работы Веб-сайтов (обслуживание сеанса),
  • реализация функций, облегчающих обслуживание веб-сайта,
  • анализ статистики трафика и рекламы на Веб-сайтах,
  • сбор и обработка персональных данных с целью показа рекламы собственных продуктов и рекламы клиентов.
Файлы cookie

Это файлы, устанавливаемые на конечных устройствах людей, использующих Веб-сайт, с целью администрирования Веб-сайта, адаптации содержимого Веб-сайта к предпочтениям пользователя, поддержания сеанса пользователя, а также для статистических целей и таргетинга рекламы (настройки рекламного контента для индивидуальные потребности пользователя). Обратите внимание, что пользователь Веб-сайта может определить условия хранения или доступа к информации, содержащейся в файлах cookie, с помощью настроек браузера или конфигурации службы.Подробную информацию по этому вопросу можно получить у производителя браузера, поставщика услуг доступа в Интернет и в Политике конфиденциальности и использования файлов cookie.

Администраторы

Администратором ваших персональных данных в связи с использованием Сайта и его сервисов является Издательство Налоги GOFIN sp.z o.o. Администратор персональных данных в файлах cookie в связи с отображением анализа статистики и отображение персонализированной рекламы являются партнерами Wydawnictwo Podatkowy GOFIN sp.z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Каковы ваши права в отношении ваших личных данных?

Что касается ваших данных, вы имеете право запросить доступ к вашим данным, исправление, удаление или ограничение обработка, право возражать против обработки данных, право отозвать согласие.

Правовая основа для обработки ваших персональных данных
  • Необходимость обработки данных в связи с выполнением контракта.

    В нашем случае договор означает принятие правил наших услуг. Поэтому, если вы принимаете договор на предоставление данной услуги, мы можем обрабатывать ваши данные в объеме, необходимом для выполнения этого договора.

  • Необходимость обработки данных в связи с законными интересами администратора.

    Применяется к ситуациям, когда обработка данных оправдана обоснованными потребностями администратора, т.е.для выполнения статистических измерений, улучшения наших услуг, а также проведения маркетинга и продвижения собственных услуг администратора.

  • Добровольное согласие.

    Для достижения целей:
    - запоминание ваших решений на Веб-сайтах относительно использования опционально доступных функций,
    - анализ статистики трафика и рекламы на Веб-сайтах,
    - отображение персонализированной рекламы собственных продуктов и рекламы клиентов в связи с посещение этого веб-сайта партнеры Wydawnictwo Podatkowy Gofin sp.о.о. должен иметь возможность обрабатывать ваши данные.

Нам необходимо ваше добровольное согласие на сохранение файлов cookie в целях достижения вышеуказанных целей.
В связи с вышеизложенными разъяснениями, пожалуйста, дайте свое добровольное согласие на хранение информации в файлах cookie, нажав кнопку «Я согласен» или «Не сейчас» в случае отсутствия согласия.Можно использовать «расширенные настройки» файлов cookie, чтобы определить индивидуальное согласие на сохранение выбранных файлов cookie для выбранных целей. .

Гарантии, отмена покупки и возврат купленных товаров

В соответствии с правилами ЕС продавец должен отремонтировать или заменить товар или снизить цену или возместить , если приобретенный товар окажется дефектным или не выглядит или не функционирует так, как описано в описании.

Если вы приобрели товар или услугу в Интернете или за пределами магазина (по телефону, по почте или у уличного продавца), вы имеете право отказаться от договора и вернуть купленный товар в течение 14 дней без объяснения причин и без объяснения причин.

Бесплатная двухлетняя гарантия на все товары

Независимо от того, покупали ли вы товар в магазине, онлайн или по почте, в течение как минимум двух лет вы имеете право на бесплатную гарантию .

Этот двухлетний гарантийный период является минимальным требованием, но национальные правила в отдельных странах могут обеспечивать дополнительную защиту.

Если товар, который вы купили в ЕС, окажется бракованным или не выглядит или не работает так, как описано в описании, продавец обязан сделать его бесплатно ремонт или заменить или дать скидка или возврат .

Обычно вы можете требовать полного или частичного возмещения только в том случае, если невозможно отремонтировать или заменить товар.

Примечание

Вы не можете запросить возврат средств в случае незначительного дефекта, например, царапины на футляре компакт-диска.

Дополнительные гарантии (коммерческие гарантии)

Многие магазины и производители часто предлагают дополнительную коммерческую гарантию (называемую по-простому « гарантия»), стоимость которой либо включена в цену товара, либо за которую нужно доплачивать.

Этот тип гарантии может обеспечить лучшую защиту, но никоим образом не заменяет и не сокращает минимальный срок двухлетней гарантии , которая всегда предоставляется законодательством ЕС.

Это также тот случай, когда магазин предлагает вам новый товар дешевле и без гарантии, что означает лишь то, что у вас нет дополнительной защиты. Вы по-прежнему имеете право на бесплатную двухлетнюю гарантию , если товар окажется дефектным или не соответствует требованиям продавца.

Реальная история
Двухлетний гарантийный срок не может быть сокращен коммерческой гарантией

Карла приобрела фен с 6-месячной гарантией продавца. Через восемь месяцев аппарат сломался, поэтому она отнесла его в магазин. Затем продавец сказал ей, что срок гарантии истек и что она не имеет права на возмещение.

Тем не менее,

Карла правильно указала, что у нее есть полные два года бесплатной гарантии в соответствии с законом ЕС о защите прав потребителей, и что шестимесячная гарантия продавца обеспечивает только дополнительную защиту.Продавец заменил фен на новый.

Подержанные товары

Подержанные товары, купленные у торговца, также имеют двухлетнюю гарантию. Однако гарантия не распространяется на товары, приобретенные у частного лица.

В некоторых странах для подержанных товаров вы можете договориться с вашим дилером о гарантийном сроке менее двух лет. Однако он не может быть меньше одного года , и это должно быть четко указано при покупке.

Как запросить ремонт, замену или возмещение

Двухлетний гарантийный срок начинается с даты получения товара. Если купленные вами товары будут повреждены в течение этих двух лет, продавец всегда несет ответственность за предложение вам решения. В некоторых странах ЕС вы также имеете право на компенсацию от производителя.

  • Если продукт выходит из строя в течение первых шести месяцев после , предполагается, что проблема существовала во время покупки, если только поставщик не может доказать обратное.Таким образом, вы имеете право на бесплатный ремонт или замену товара, или, если это окажется слишком сложным или дорогим, вам может быть предложено возмещение (частичное или полное).
  • Если продукт сломается через шесть месяцев после , вы по-прежнему имеете право на бесплатный ремонт или замену товара или, по крайней мере, на частичное или полное возмещение. Однако затем вам, вероятно, придется доказать, что проблема, о которой идет речь, уже существовала, когда вы получили товар.

Европейский потребительский центр в вашей стране может помочь, если у вас возникли проблемы с товарами, купленными в этой или другой стране ЕС.

Для получения дополнительной информации о любых дополнительных правах, которые вы можете иметь в соответствии с вашим национальным законодательством, см. Положения о юридических и коммерческих гарантиях в стране, где вы совершили покупку:

Право на отказ от договора и возврат купленного товара

14-дневный период обдумывания

В ЕС в течение 14 дней вы можете вернуть купленный товар в Интернете или в других видах продаж по почте , напр.по телефону, почте или с доставкой, и вы имеете право на полный возврат средств . В течение этого периода вы можете отказаться от покупки по любой причине — вы можете просто передумать.

Четырнадцатидневный период обдумывания не распространяется на все виды покупок . Он не распространяется, среди прочего:

  • бронирование билетов на самолет, поезд или концерт и гостиницу или аренду автомобиля, а также заказ услуг общественного питания на определенные даты
  • регулярные поставки еды и напитков (напр.доставка молока молочником)
  • товары, изготовленные по специальному или индивидуальному заказу (например, сшитый на заказ костюм)
  • запечатанные аудиовизуальные товары или программное обеспечение, например DVD-диски, упаковка которых была вскрыта после покупки
  • цифровой онлайн-контент, если вы начали загрузку или потоковую передачу данных и согласились с тем, что вы потеряете право расторгнуть договор с началом этих действий
  • товары, приобретенные у частного лица, а не у компании/продавца
  • срочный ремонт и техническое обслуживание, например, если вы вызываете сантехника для ремонта протекающего душа, вы не можете передумать после того, как договорились о цене услуги.

Этот список не является исчерпывающим .

Четырнадцатидневный период отказа начинается с даты получения заказанного товара, а в случае договоров на оказание услуг - с даты заключения договора. Однако, если период вывода истекает в праздничный день, срок продлевается до следующего рабочего дня.

Реальная история
Для некоторых видов покупок нельзя передумать

Джейн купила онлайн билет на концерт U2 в Ирландии.На следующий день она узнала, что в день концерта ей придется ехать за границу, и решила отменить покупку. Однако продавец отказался отменить заказ и вернуть деньги, так как 14-дневный период обдумывания не распространяется на билеты на концерты.

Если вы покупаете товар в магазине , вы не можете вернуть его для возврата денег или заменить на новый, если только товар не имеет дефектов. Однако многие магазины добровольно предлагают покупателям возможность возврата или обмена товара в определенные периоды при условии предъявления чека.Проверьте квитанцию ​​или магазин, чтобы узнать, предлагается ли возврат или обмен.

Как отменить сделанную покупку

Вы должны сообщить продавцу, что хотите отменить покупку . Помните, что недостаточно просто отправить обратно ненужный товар. Продавец обязан предоставить вам стандартную форму отказа, с помощью которой вы сможете сообщить ему о своем решении. Однако вам не обязательно использовать эту форму. Например, к возвращаемому товару по почте можно приложить или отправить письменное заявление об отказе, информирующее продавца об отказе от договора, или отправить такое уведомление по электронной почте, или заполнить форму возврата, доступную на сайте продавца.

Вы обязаны вернуть полученный товар в течение 14 дней с момента информирования продавца о своем решении отказаться от договора.

Некоторые продавцы не взимают плату за возврат товара. Однако, если вам необходимо оплатить возврат заказанного товара, продавец обязан сообщить вам об этом заранее (до оформления заказа). Если он этого не сделает, то ему придется нести расходы по возврату самостоятельно. Вам не нужно платить никаких дополнительных сборов, о которых вы не были проинформированы .

Для крупногабаритных товаров (таких как крупная бытовая техника или мебель) продавец должен предоставить как минимум оценку стоимости возврата товара. Крупногабаритные товары, которые приобретаются вне помещения, например, по каталогу или у разносчиков, и доставляются немедленно, продавец всегда должен забрать за свой счет.

Возмещение затрат

Продавец должен вернуть вам деньги в течение 14 дней с момента получения уведомления об отмене покупки .Однако этот срок может быть продлен, если продавец не получил возвращенные товары и не получил подтверждения об их отправке обратно.

также возмещаются расходы по доставке, которые вы должны были оплатить при совершении покупки. Тем не менее, продавец может взимать с вас плату, если вы выбрали нестандартный способ доставки (например, экспресс-доставку).

.

Права и обязанности арендатора и арендодателя

Для обеих сторон чрезвычайно важно знать права и обязанности арендатора и арендодателя. Недостаточно знать только свои права и обязанности, но также и те, которые касаются другой стороны договора. Благодаря этому мы будем знать, чего от нее ожидать, но также будем знать, что от нас могут потребовать. Разделение обязательств, рассмотренных в настоящей статье, регулируется Гражданским кодексом и Законом от 21 июня 2001 года.о защите прав арендаторов.

  • Знание прав и обязанностей арендатора и арендодателя помогает избежать недоразумений при аренде квартиры.
  • Любые сомнения в правовых вопросах, связанных с арендой, разрешаются, прежде всего, Законом от 21 июня 2001 г. о защите прав арендаторов и Гражданским кодексом.
  • Мы поможем вам запомнить все в процессе аренды M. Скачайте наш практический чек-лист арендатора бесплатно!

Обязательства арендодателя

Основные обязательства арендодателя по договору включают:

  • освобождение помещения в состоянии, соответствующем согласованному использованию;
  • поддержание помещения в таком состоянии на протяжении всего срока действия договора;
  • Обеспечение эффективной работы существующих установок и устройств, относящихся к зданию (предоставление возможности арендатору пользоваться водой, газообразным и жидким топливом, теплом, электроэнергией), пассажирских лифтов и других установок и устройств, составляющих оборудование помещений и зданий, указанных в п. отдельные регламенты.

Обязательства арендатора

Арендатор обязуется прежде всего:

  • своевременно вносить арендную плату в размере, предварительно согласованном с арендодателем;
  • использовать жилое помещение в порядке, определенном договором, заключенным между сторонами, а если в самом договоре не указан способ использования, - в порядке, соответствующем специфике и назначению жилого помещения;
  • содержать в надлежащем техническом, гигиеническом и санитарном состоянии помещения и помещения, к использованию которых он имеет право, и соблюдать порядок в доме.

Если арендатор использует помещение способом, несовместимым с договором или по назначению, и не прекращает использовать его таким образом, несмотря на предупреждение, или если вещь запущена до такой степени, что она подвергается уничтожению или повреждению , арендодатель может расторгнуть договор аренды без предварительного уведомления.

Ремонт

Если в течение срока аренды возникает необходимость в ремонте, который оплачивается арендатором, арендатор должен немедленно уведомить его.Например, арендодатель обязан отремонтировать сломанную (не по вине арендатора) газовую установку, поэтому вместо того, чтобы действовать самостоятельно, он должен сначала связаться с арендодателем. Вы найдете подробную разбивку обязательств по замене и ремонту в таблице в конце этой статьи.

Стоит подчеркнуть, что арендатор при сдаче помещения не несет ответственности за износ вещей в результате надлежащего использования - например, за следы износа ковра, потертости, возникшие в результате его обычного использования.Каждый из элементов оборудования помещения имеет свой срок износа, по истечении которого он подлежит замене. Однако, если ковер был поврежден в другом виде – например, арендатор пролил на него вино и пятна не удалось вывести или порвал при перемещении мебели – то после окончания аренды ему придется заменить или покрыть расходы на устранение ущерба.

Изменения, ремонт

Без согласия арендодателя арендатор не может вносить в помещение изменения, не соответствующие договору или предполагаемому использованию имущества.Любой ремонт и технический ремонт должны быть согласованы с арендодателем в письменной форме – в противном случае арендатор не имеет права проводить их самостоятельно. Нарушение этого положения может стать одной из причин для расторжения договора арендодателем с немедленным вступлением в силу.

Окружающая среда

Арендатор также обязан заботиться и защищать части здания, предназначенные для общего пользования, от повреждения или опустошения.

Права арендодателя

Депозит

Наймодатель имеет полное право поставить заключение договора с нанимателем в зависимость от внесения залога, являющегося обеспечением покрытия суммы, причитающейся за аренду квартиры.Однако она не может превышать стоимости двенадцати арендной платы за данное помещение (в случае разовой арендной платы это будет сумма, не превышающая шестикратную стоимость арендной платы). Залог взимается в момент подписания договора и возвращается в полном объеме, если квартира сдается в том же состоянии, что и на момент начала аренды (за исключением последствий естественного использования). В случае разового договора аренды задаток также является обеспечением любых судебных издержек, связанных с возбуждением исполнительного производства в отношении арендатора.

Залог

Кроме того, арендодатель имеет установленное законом право удержания движимого имущества арендатора, которое было внесено в помещение. Это обеспечивает арендную плату и сборы. Установленное законом право залога (ст. 670-671 и ст. 686 ГК РФ) распространяется также на вносимое в помещение движимое имущество проживающих с ним членов семьи нанимателя. Залог возникает, когда арендатор имеет задолженность по уплате арендной платы и других выплат арендодателю, и истекает, в том числе, когда задолженность погашена.Залог может распространяться на вещи, внесенные в квартиру арендатором, за исключением, например, бытовой техники, постельных принадлежностей, белья и одежды.

90 052 Увеличение арендной платы 90 055

Арендодатель также имеет право увеличить арендную плату, заблаговременно уведомив в письменной форме текущую сумму, сохраняя при этом срок уведомления.

Несогласованные изменения

Если наниматель произвел улучшение помещения без согласия наймодателя, наймодатель может по своему усмотрению либо оставить себе улучшения на сумму, соответствующую их стоимости на момент возврата, либо потребовать восстановления прежнего состояния.

90 052 Сдача в субаренду и ссуда недвижимого имущества 90 055

При этом наниматель не вправе без согласия наймодателя передать помещение или его часть в безвозмездное пользование или в субаренду. Согласие арендодателя не требуется в отношении лица, перед которым арендатор несет бремя алиментных обязательств.

Посмотрите, какие квартиры в аренду мы предлагаем - может быть, вы найдете что-то для себя?

Посмотреть апартаменты

Права арендатора

Дата ремонта

Если в течение срока аренды объект требует ремонта, ответственность за который несет арендодатель и без которого объект непригоден для использования, арендатор может установить арендодателю соответствующий срок для ремонта.По истечении установленного срока арендатор может произвести необходимый ремонт за счет арендодателя.

90 052 Существенные дефекты против снижения арендной платы и расторжения договора 90 055

Если арендованный предмет имеет дефекты, которые ограничивают его использование, арендатор может потребовать соответствующего снижения арендной платы на время действия дефектов. Если на момент сдачи арендатору помещения:

  • имели дефекты, препятствующие использованию, предусмотренному договором;
  • или если такие недостатки возникли позже, и арендодатель, несмотря на полученное уведомление, своевременно их не устранил;
  • или если дефекты не могут быть устранены;

арендатор может расторгнуть договор аренды без соблюдения сроков уведомления.Арендатор не имеет права требовать уменьшения арендной платы в связи с недостатками помещения, а также права немедленно расторгнуть договор аренды, если он знал о недостатках в момент заключения договора.

Обязанности собственника и арендатора в таблице согласно акту о защите прав арендаторов:

90 136 90 137 90 138 90 139 Обязательства собственника 90 142 90 139 Обязательства арендатора 90 142 Арендодатель обязан обеспечить эффективную работу существующих установок и устройств, относящихся к зданию, позволяющих арендатору использовать воду, газообразное и жидкое топливо, тепло, электричество, пассажирские лифты и другие установки и устройства, составляющие жилое помещение. оборудование помещений и здания, указанных в отдельных правилах , Арендатор обязан содержать помещения и помещения, на которые он имеет право, в надлежащем техническом, гигиеническом и санитарном состоянии, указанном в отдельных правилах, и соблюдать порядок в доме.

Арендатор также обязан заботиться и защищать от повреждения или опустошения части здания, предназначенные для общего пользования, такие как пассажирские лифты, лестницы, коридоры, желоба, другие хозяйственные помещения и прилегающую территорию.

В обязанности арендодателя, в частности, входят:

1) содержание в надлежащем состоянии, порядке и чистоте помещений и сооружений здания, используемых жильцами для общего пользования, и прилегающей к нему территории,

2) ремонт здания, его помещений и оборудование, o указанное в пункте 1, и восстановление поврежденного здания до прежнего состояния, независимо от причин, однако на нанимателя возлагается обязанность по возмещению причиненных по его вине убытков,

3) ремонт помещений, ремонт или замена установок и технического оборудования в объеме, не обременяющем арендатора, в частности:

а) ремонт и замена внутренних установок: водопровода, газа и горячей воды - без арматуры и оборудования, а также ремонт и замена внутренней канализации, центрального отопления с обогревателями, электромонтажа, коллективной антенны - кроме арматуры,

б) замена отопительных печей, оконных столярных изделий j и дверей, а также полов, напольных покрытий и напольных покрытий, а также штукатурки.

На Арендатора возлагается ремонт и содержание:

1) полов, полов, напольных и керамических, стеклянных и других настенных покрытий,

2) окон и дверей,

3) встроенной мебели, в том числе ее замена ,

4 ) кухонные шкафы, кухонные и проточные водонагреватели (газовые, электрические и угольные), водонагреватели, ванны, душевые поддоны, унитазы, раковины и умывальники с сифонами, смесители и краны крановые и другие санитарно-технические устройства, которыми оборудованы помещения комплектуется, в том числе с их заменой,

5) арматура и защита электроустановки, кроме замены кабелей и арматуры коллективной антенны,

6) угольные и аккумулирующие печи, включая замену изношенных элементов,

7) напольное центральное отопление, а если оно не установлено за счет арендодателя, в том числе его замена,

8) сливные трубы санузлов ч до коллективных стояков, включая немедленное устранение их загромождения,

9) другие элементы помещений и помещений, относящиеся к:
а) покраске или поклейке обоев и ремонту повреждений штукатурки стен и потолков,
б) покраске дверей и окон, встроенная мебель, кухня, сантехника и отопление.

Следует также отметить, что указанный выше объем обязательств арендатора и арендодателя по содержанию помещения и здания (ремонт или ремонт) может изменяться в результате различных положений договора аренды. Однако, если в договоре аренды ничего не сказано, распределение обязанностей точно такое же, как описано выше.

Другие статьи, которые могут вас заинтересовать:

Аренда квартиры - 20 менее очевидных вопросов юристу

Снять квартиру для новичков - весь процесс пошагово

Аренда квартиры - 10 переговорных аргументов в интервью с владельцем

фото.Название: Freepik / Freepik.com


У вас есть более подробные вопросы о правах и обязанностях арендатора и арендодателя? Наш юрист Павел Пуч предоставляет бесплатные юридические консультации. Вы можете задать свои вопросы в разделе «Задать вопрос эксперту»: https://www.morizon.pl/blog/zadaj-pytanie/

.

Расторжение трудового договора - обязательства работника и работодателя 9000 1

1. Освобождение от обязанности работать в период уведомления

Предоставление работы является основной и наиболее важной обязанностью работника, вытекающей из трудовых отношений, связанных с работодателем обязанностью предоставить работнику возможность ее выполнения, ст. 22 пар. 1 Закона от 26 июня 1974 г. - Трудовой кодекс - далее - Трудовой кодекс На практике, однако, часто бывает так, что стороны трудовых отношений, принявшие решение о их прекращении, не заинтересованы в том, чтобы работник продолжал работать в течение установленного срока предупреждения.Применяемые нормативные акты прямо разрешают работодателю освобождать работника от обязанности выполнять работу в течение периода уведомления до его истечения (статья 36 [2] Трудового кодекса). В период такого увольнения за работником сохраняется право на вознаграждение.

Если вы работодатель, помните...

  1. Работодатель вправе в одностороннем порядке по своему усмотрению освободить работника от обязанности выполнять работу в течение срока предупреждения. Отстранение работника от работы в период предупреждения не зависит от выполнения каких-либо условий и, прежде всего, не требует согласия работника.Не имеет значения и то, какая сторона расторгла трудовой договор.
  2. С формальной точки зрения период увольнения работника с работы трактуется как период трудоустройства. В результате за работником сохраняется право на вознаграждение и все другие права работника на тот момент, а работодатель, как плательщик авансов по подоходному налогу и плательщик взносов на социальное страхование, продолжает нести все существующие обязательства.


Если вы наемный работник, помните...

  • 1) Даже если работника увольняют с работы, этот период остается в распоряжении работодателя. В решении от 7 февраля 2001 г. I ПКН 240/00, ОСНП 2002 г., № 21, ст. 518 Верховный суд указал, что «(...) отсутствие обязанности выполнять работу в течение срока уведомления не равносильно разрыву связи между работником и работодателем и прекращению всех его обязанностей по трудовым отношениям. , поскольку работодатель может потребовать от работника выполнения конкретных обязанностей».
  • Пример: Работодатель подал Яну Т. заявление о расторжении трудового договора на неопределенный срок. В то же время он сообщил ему, что в связи с характером работы, которую он выполнял до сих пор, он хотел бы освободить его от обязанности выполнять работу в течение периода его уведомления. Однако уже на втором месяце срока предупреждения работодатель попросил Яна Т. прийти на рабочее место и помочь ему устроить на работу своего преемника.Ян Т. отказался, заявив, что такой обязанности нет. Работник в данном случае не прав – период освобождения от работы является особым периодом, в который он должен оставаться в распоряжении работодателя и должен являться на рабочее место по его вызову.
  • 2) Даже если работодатель согласился уволить работника в течение периода предупреждения, этот период считается периодом занятости. Следовательно, за работником сохраняется право на вознаграждение в течение этого времени, а также все другие трудовые права, и этот период включается в трудовой стаж работника.

- В 2016 г. ст. 37 [2], которая позволяет работодателю в одностороннем порядке уволить работника с работы в течение срока уведомления . Поэтому такой сотрудник не сможет претендовать на допуск к работе. Разумеется, он сохраняет за собой право на вознаграждение. Такое решение выгодно работодателям, которые могут захотеть «попрощаться» с сотрудником раньше хотя бы потому, что хотят сохранить хорошую атмосферу в коллективе.В соответствии с судебной практикой Верховного суда освобождение от обязанности выполнять работу в течение срока уведомления следует рассматривать не как волеизъявление, а как выражение осуществления работодателем управленческих прав (ссылка III ПК 96/18). Это подтверждает тезис о том, что работодатель, когда работник освобождается от обязанности выполнять работу, может в одностороннем порядке призвать его взяться за нее, не получая его согласия, - говорит Кинга Циоск из юридической фирмы Raczkowski.

Проверка в LEX: Ошибки при расторжении и расторжении трудового договора без уведомления >

2.Выходные дни для поиска работы 9000 3

Как следует из ст. 37 ТК РФ, в течение не менее чем двухнедельного срока уведомления работодателя о расторжении трудового договора работник имеет право на отпуск для поиска работы с сохранением права на вознаграждение.

Сумма данного освобождения составляет:

  1. 2 рабочих дня - в течение двух недель и одного месяца,
  2. 3 рабочих дня - в течение трехмесячного срока уведомления, в том числе в случае его сокращения в соответствии со ст.36 90 049 1 § 1 ТК

Стоит отметить, что в приведенной норме законодатель прямо указал, что увольнение в связи с поиском работы предоставляется в период расторжения трудового договора по инициативе трудовые отношения связаны с работником.

Работодатель обязан предоставить работнику выходные дни по его требованию, и работник может использовать их отдельно или совместно.


Если вы работодатель, помните...

  1. Увольнение в связи с поиском работы является назначенным отпуском. Даже если работодателю известно, что работник после расторжения связывающего его трудового договора не имеет намерения занимать другую работу, например, потому, что он выходит на пенсию или остается на другой работе, это не дает работодателю права отказать в предоставлении увольнение.
  2. Если работник не подает заявление об увольнении в течение срока предупреждения, работодатель не обязан выступать с такой инициативой.
  3. Если работник не воспользуется увольнением в течение срока уведомления, он не имеет права на какую-либо компенсацию и не претендует на нее.

Если вы наемный работник, помните...

Если в данном случае срок уведомления о заключении трудового договора составляет не менее двух недель, работнику предоставляются свободные дни для поиска работы независимо от того, заключен ли у работодателя трудовой договор на неопределенный срок или контракт с фиксированными условиями.Право на увольнение не зависит от того, был ли работник занят полный или неполный рабочий день. Однако необходимо получить согласие работодателя на использование выходных дней – в противном случае мы имеем дело с неуважительным отсутствием на работе.

См. процедуру в LEX: Расчет сроков и занятости для коллективных увольнений>

3. Отпуск

Статья 167 ч. 1 ТК РФвводит благоприятное для работодателей положение, обязывающее работника использовать отпуск, на который он имеет право, в период уведомления о расторжении трудового договора, если работодатель предоставляет ему отпуск в этот период.

Этот отпуск, за исключением просроченного отпуска, не может превышать продолжительность, вытекающую из положений ст. 155 [1] ТК РФ, то есть она должна быть пропорциональна стажу работы у данного работодателя в год прекращения трудовых отношений.

Читайте также: 30 сентября последний момент для просроченного отпуска >

Если вы работодатель, помните...

  1. Предоставление работнику отпуска в период предупреждения зависит только от воли работодателя, против которой работник не может выступать. Право работодателя на предоставление работнику ежегодного отпуска в период предупреждения о расторжении трудового договора не зависит от периода, на который работник запланировал свой отпуск в плане отпусков. Достаточным условием для предоставления ему этого отпуска является факт расторжения трудового договора между сторонами и наличие у работника неиспользованного или текущего отпуска за текущий год.
  2. Существуют различные мнения относительно того, может ли работодатель предоставить отпуск работнику независимо от того, что работник был уволен в период расторжения трудового договора. Как постановил СА в Жешуве в своем решении от 29 декабря 1992 г. (номер дела III APr 25/92, OSA 1993, № 5, поз. 21), тот факт, что истец был освобожден от обязанности выполнять работы в течение период предупреждения, не является препятствием для использования в связи с этим текущего отпуска.По мнению СА в Варшаве (дело № III АПа 48/05), период освобождения работника от обязанности выполнять работу качественно и концептуально не эквивалентен периоду отпуска. В частности, период освобождения работника от обязанности выполнять работу в период предупреждения не служит целям отпуска, то есть отдыха и восстановления сил.

Если вы наемный работник, помните...

  • 1) Обязанность взять отпуск, вытекающая из ст.167 [1] ТК РФ распространяется только на расторжение трудового договора с уведомлением. Работник не обязан этого делать, например, в случае расторжения договора по соглашению сторон, если стороны не согласовали это в соглашении между собой.
    • Пример : 2 сентября 2013 г. Анна К. заключила соглашение со своим работодателем о расторжении трудового договора с ним 30 сентября 2013 г. В договоре не было предусмотрено использование работницей причитающегося ей за 2013 год.ежегодный отпуск. В период между заключением договора и датой расторжения договора работодатель принял решение о предоставлении работнику отпуска, хотя он и не был предусмотрен в плане отпусков на эту дату. Работодатель не имел такого права и Анна К. могла отказаться от отпуска в этот период.
  • 2) Работодатель, реализуя свое право на предоставление отпуска в период предупреждения, не может лишить работника права на использование отпуска для поиска работы или дней по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет.
  • 3) Если во время использования работником отпуска возникает условие, препятствующее его использованию, работодатель обязан на основании общих принципов, вытекающих из ст. 166 ТК РФ предоставить работнику неиспользованную часть отпуска в более поздний срок, а если срок предупреждения в этом случае окажется недостаточным, он будет обязан выплатить эквивалент за неиспользованный отпуск.
    • Пример: В период уведомления работодатель предоставил Джоанне К.право на отпуск за данный календарный год. При уходе в отпуск сотрудница предоставила работодателю больничный лист, подтверждающий ее нетрудоспособность. Неспособность работать длилась так долго, что Джоанна К. не смогла взять отпуск в полном объеме, на который она имела право у данного работодателя. Однако по истечении срока предупреждения работодатель отказался выплатить ей эквивалент, мотивируя это тем, что ст. 1671 ТК РФ обязал ее уйти в отпуск в течение срока предупреждения.Работодатель был не прав и был обязан выплатить работнику эквивалент.

См. LEX: Последствия увольнения>

4. Эквивалент неиспользованного отпуска

Как следует из ст. 171 ТК РФ, в случае неиспользования причитающегося отпуска полностью или частично в связи с прекращением или истечением трудовых отношений работник имеет право на получение денежного эквивалента. Правила расчета этого эквивалента установлены положениями Постановления Министра труда и социальной политики от 8 января 1997 года.о подробных правилах предоставления ежегодного отпуска, определения и выплаты вознаграждения за время отпуска и денежного эквивалента за отпуск.

Если вы работодатель, помните...

  • 1) К пособию за неиспользованный ежегодный отпуск применяется институт пропорционального отпуска. Тот факт, что 1 января данного налогового года работник приобрел право на очередной отпуск, не означает, что в случае увольнения в течение календарного года работодатель будет обязан выплатить эквивалент в полном объеме за отпуск, неиспользованный работником.Здесь будет действовать принцип соразмерности, согласно которому работодатель будет обязан урегулировать отпуск пропорционально отработанному периоду в данном календарном году.
    • Пример: Джоанна Р. имеет право на еще один ежегодный отпуск продолжительностью 26 дней в календарном году. 30 апреля ее трудовые отношения с XYZ были расторгнуты. Работник, еще не ушедший в отпуск в данном календарном году, потребовал от работодателя эквивалентную ему оплату за 26 дней неиспользованного отпуска.Работодатель правомерно отказался от выплаты и объяснил работнице, что в таком случае она имеет право на эквивалент неиспользованного отпуска, исчисляемый пропорционально времени, отработанному в данном календарном году в XYZ, т.е. за 4/12 из 26 дней. .
  • 2) Равноценная сумма, причитающаяся работнику за неиспользованный ежегодный отпуск, должна быть выплачена в день прекращения трудовых отношений.
  • 3) Работодатель не обязан выплачивать денежный эквивалент за неиспользованный отпуск, если стороны решили использовать отпуск во время нахождения работника в трудовых отношениях на основании другого трудового договора, заключенного с тем же работодателем сразу после прекращения или истечение срока действия предыдущего трудового договора с данным работодателем.

Если вы наемный работник, помните...

  1. Право работника на эквивалент неиспользованного ежегодного отпуска не зависит от вида трудового договора между ним и работодателем. Работник имеет право на пособие независимо от того, был ли он принят на работу по трудовому договору на неопределенный срок или по срочному договору. Право на пособие не зависит от продолжительности трудовых отношений. Эквивалент выплачивается даже в случае работы в течение одного месяца.На право на эту компенсацию также не влияет способ прекращения трудовых отношений между работником и работодателем.
  2. Эквивалент причитается работнику за неиспользование как текущего, так и оставшегося отпуска (постановление Верховного суда от 24 января 1974 г., исх. III ПРН 41/73, ОСНКП 1974 г., № 10, ст. 181).
  3. Как следует из постановления Верховного Суда от 15.10.1976 г. (ведение дела № I ПРН 71/76, ОСНКП 1977 г., № 5-6, п.97), размер пособия исчисляется исходя из заработная плата за период, непосредственно предшествующий месяцу, в котором она была прекращена, независимо от того, относится ли эквивалент к неиспользованному текущему отпуску или к просроченному отпуску.
  4. Срок действия требования о эквиваленте неиспользованного отпуска истекает через 3 года со дня, когда это требование становится подлежащим оплате (постановление Верховного суда от 21 ноября 1975 г., регистрационный номер дела В ПЗП 5/75, ОСНКП 1976 г., № 6). , поз. 120). В этом случае течение срока исковой давности начинается со дня возникновения права на эквивалент, т. е. со дня прекращения трудовых отношений (постановление Верховного Суда от 29 марта 2001 г., регистрационный номер I ПКН 336/00, ОСНАПиУС 2003, № 1, п. 14)).

Читайте также: Когда сотрудник может уйти в отпуск по особым поручениям? >

5.Клиренс 9000 3

5.1 Выходное пособие при увольнении по причинам, не связанным с работниками 9000 5

Право работника на выходное пособие в связи с увольнением по причинам, не связанным с работником, вытекает из ст. 8 Закона от 13 марта 2003 г. об особых правилах прекращения трудовых отношений с работниками по причинам, не связанным с работниками, - именуемый в дальнейшем ур.с.н. Положения настоящего Закона применяются, если работодателю, имеющему не менее 20 работников, необходимо прекратить трудовые отношения по причинам, не связанным с работниками, путем уведомления работодателя, а также по соглашению сторон. , если на срок не более 30 дней увольнение распространяется не менее:

  1. 10 работников, если у работодателя работает менее 100 работников, 90 010
  2. 10%работников, если у работодателя работает не менее 100, но менее 300 работников, 90 010
  3. 30 работников, если у работодателя есть не менее 300 и более работников.

Выходное пособие, предусмотренное ст. 8 ур.с.н. имеет право работник всякий раз, когда его увольняют в соответствии с так называемым коллективных увольнений, но и в некоторых случаях в случае индивидуальных увольнений.

Если вы работодатель, помните...

  1. Указанное выходное пособие должно быть выплачено в месте и во время, предусмотренные для выплаты вознаграждения за работу.
  2. Право на выходное пособие предоставляется работнику со дня прекращения трудовых отношений, в случае просрочки работодателем с его выплатой работник вправе требовать выплаты установленных законом процентов (см. 21 октября 1999 г., б/н И ПКН 320/99, ОСНАП 2001 г., № 5, поз. 156).

Если вы наемный работник, помните...

  1. Размер рассматриваемого выходного пособия зависит от размера заработка работника и стажа работы у данного работодателя.При этом под стажем работы в компании следует понимать все периоды работы у данного работодателя, даже если между ними были перерывы. Для расчета стажа работы в компании не имеет значения, был ли сотрудник нанят на полную или неполную ставку.
  2. Право на выходное пособие действует со дня прекращения трудовых отношений. Если ваш работодатель задерживает ее выплату, вы имеете право потребовать уплаты установленных законом процентов (см., номер ссылки № I ПКН 320/99, ОСНАП 2001, № 5, ст. 156).

- В соответствии с прецедентным правом Верховного суда следует указать, что для права на выходное пособие не имеет значения, были ли трудовые отношения прекращены по причинам, связанным с работодателем. Важно, чтобы это были причины, не связанные с работником (т.е. все обстоятельства, не связанные с его психофизическими особенностями и тем, как он выполняет свои трудовые обязанности). Положения Закона об особых правилах прекращения трудовых отношений с работниками по причинам, не связанным с работниками, применяются в случае «необходимости прекращения» трудовых отношений со стороны работодателя по причинам, не связанным с работниками, – подчеркивает Кинга Чиоск из юридической фирмы Raczkowski. .И добавляет: - По мнению Верховного суда, эта необходимость должна находиться во мнении работодателя и быть связана с целью и функционированием данного трудового правоотношения, она должна быть единственной причиной. У него не может быть дополнительного источника в обстоятельствах работника.

5.2. Пенсия и пособие по инвалидности 9000 3

Артикул 92 90 049 1 ЛК предоставляет работнику, соответствующему условиям для получения пенсии по инвалидности или по старости, трудовые отношения с которым прекратились в связи с выходом на пенсию, право на выходное пособие в размере месячного оклада.Работник, получивший выходное пособие, не может восстановить право на него.

Если вы работодатель, помните...

Работник, получивший одно из выходных пособий, например пенсию по инвалидности, не может получить право на другое, в данном случае пенсию по возрасту.

"Регистрацию можно получить только один раз в жизни. Если пенсионер или пенсионер, получивший выходное пособие, возобновляет работу, он может не иметь права на выходное пособие во второй раз. (...) нет обоснования того, что после получения выходного пособия в связи с получением пенсии можно было получить дополнительное выходное пособие при выходе на пенсию при повторном трудоустройстве, или наоборот - выходное пособие, подлежащее выплате при получении выходного пособия по старости .(W. Muszalski, Kodeks Pracy. Commentary, Варшава, 2005, стр. 232).

Работник не может отказаться от права на выходное пособие при выходе на пенсию

См. LEX: Обязательства работодателя в связи с увольнением. Выходное пособие > 90 024 9000 5

Если вы наемный работник, помните...

Как правило, работник, получивший одно из выходных пособий, например, пенсию по инвалидности, не может получить право на другое, в данном случае, пенсию по возрасту. Много лет назад в судебной практике Верховного суда сложилось мнение, что толкование единовременного выходного пособия не противоречит толкованию, позволяющему назначать более высокое выходное пособие с одновременным вычетом ранее выплаченного выходного пособия.Однако в постановлении от 18 марта 2010 г. (ведение дела № II ПЗП 1/10) Верховный суд указал, что «получение работником выходного пособия при выходе на пенсию по нетрудоспособности лишает работника возможности приобретения права на другое выходное пособие по выходу на пенсию или право на дополнительное выходное пособие, составляющее разницу между размером выходного пособия при выходе на пенсию и размером полученного выходного пособия по инвалидности».

6. Документация, связанная с трудовыми отношениями

6.1. Справка с места работы

В связи с прекращением или истечением трудовых отношений работодатель обязан выдать работнику трудовое удостоверение в день прекращения трудовых отношений (если работодатель не намерен вступать с работником в иные трудовые отношения в течение 7 дней со дня прекращения или истечения срока действия предыдущих трудовых отношений).Если же по объективным причинам выдать работнику трудовую книжку в этот срок невозможно, работодатель направляет работнику трудовую книжку через оператора почтовой связи или доставляет ее иным способом в течение 7 дней. дней со дня истечения этого срока.

Обязанность работодателя вытекает из ст. 97 ТК РФ Важно отметить, что выдача справки с места работы не может зависеть от предварительного расчета работника с работодателем.

Читайте также: Выдача справки с места работы - изменения в 2019 году>

Подробное содержание трудовой книжки, а также порядок и порядок ее выдачи и оформления указаны в ст.97 ТК РФ и положения Постановления Министра семьи, труда и социальной политики от 30 декабря 2016 года о трудовой книжке, именуемые в дальнейшем

Если вы работодатель, помните...

  • 1) В случае прекращения трудовых отношений вы обязаны выдать работнику трудовую книжку в день прекращения трудовых отношений. Если по объективным причинам выдать работнику трудовую книжку в этот срок не представляется возможным, вы обязаны в течение 7 дней направить работнику трудовую книжку через почтового оператора или доставить другим способом.
  • 2) Работник может уполномочить другое лицо получить справку с места работы, и такое разрешение может быть предоставлено работодателю в бумажной или электронной форме.
  • 3) В случае установления иных трудовых отношений с тем же работником в течение 7 дней со дня прекращения/истечения срока действия предыдущих трудовых отношений работодатель обязан выдать работнику трудовую справку только по его заявлению, поданному в бумажном или электронном виде. Такое заявление может быть подано в любое время и может касаться выдачи трудовой книжки в отношениипредыдущий период работы или все периоды работы, за которые еще не выдана справка с места работы. Работодатель обязан выдать соответствующую справку с места работы в течение 7 дней со дня подачи заявления.
  • 4) В случае прекращения трудовых отношений в связи со смертью работника работодатель обязан составить трудовую книжку и приобщить ее к личным делам умершего работника. Такую справку он выдает в течение 7 дней с момента подачи заявления супругой умершего работника или иным лицом, имеющим право на получение пенсии по случаю потери кормильца в соответствии с положениями о пенсиях из ФСС.
  • 5) В течение 14 дней после получения трудовой книжки работник может потребовать от работодателя исправления трудовой книжки. Если заявление не принято, работник имеет право потребовать его исправления в трудовой суд в течение 14 дней с момента уведомления об отказе в исправлении трудовой книжки. Требование об исправлении трудовой книжки подается также в трудовой суд в случае неуведомления работодателя об отказе в исправлении трудовой книжки.
  • 6) Если решением суда по трудовым спорам установлено, что расторжение трудового договора с работником без предупреждения по его вине произошло с нарушением положений о расторжении трудовых договоров в данном режиме, работодатель обязан включить в в трудовой книжке сведения о том, что трудовой договор был расторгнут в связи с уведомлением работодателя. Как указано в СО в Лодзи (VIII Pa 138/19), работник не может эффективно добиваться исправления трудовой книжки в части, касающейся заявления о том, что трудовые отношения были прекращены работодателем без уведомления по вине работника, ставя под сомнение законность такого решения, без предъявления иска о незаконном увольнении в порядке ст.56 ТК РФ. Справка с места работы носит декларативный характер, она не создает субъективных прав, содержит лишь констатацию знаний. При этом он считается частным документом, даже если он был выдан органом государственной администрации.
  • 7) Если, вопреки возложенной на работодателя обязанности, он отказывается выдать работнику трудовую книжку, он совершает нарушение прав работника, предусмотренное ст. 282 пар. 1 пункт 3 ТК РФ и может быть оштрафован на сумму от 1000 до 30.000 злотых.
  • 8) Правда, ст. 99 ТК РФ дает работнику право предъявить иск о возмещении вреда, причиненного работодателем в результате несвоевременной выдачи или выдачи неверной трудовой книжки, однако в этом случае работник должен доказать наличие причинно-следственной связи между несвоевременная выдача неправильного трудового сертификата или выдача неправильного трудового сертификата и его невозможность устроиться на работу.
  • 9) Даже если суд присуждает работнику компенсацию, указанную в предыдущем пункте, она причитается в размере вознаграждения за период отсутствия на работе по этой причине, но не более 6 недель.

Если вы наемный работник, помните...

  1. Работодатель должен выдать трудовую книжку независимо от продолжительности трудовых отношений и их основания (трудовой договор на неопределенный срок, срочный трудовой договор).
  2. Справка должна быть выдана в день прекращения трудовых отношений. Если по объективным причинам работодатель не может выдать справку с работы в этот срок, он должен отправить справку с работы в течение 7 дней через почтового оператора или доставить другим способом.
  3. Работодатель не может обусловливать выдачу трудовой книжки предварительным расчетом с ним.
  4. Работник не обязан обращаться за справкой о трудоустройстве.
    В течение 14 дней после получения справки с места работы работник может потребовать от работодателя исправления справки. Если работодатель не принимает это заявление, он имеет право в течение 14 дней с момента уведомления об отказе в исправлении трудовой книжки подать заявление о его исправлении в трудовой суд.В случае неуведомления работодателя об отказе в исправлении трудовой книжки требование об исправлении трудовой книжки подается в трудовой суд.

Статья 99 ТК РФ предусматривает, что работник имеет право на требование о возмещении ущерба, причиненного работодателем в результате несвоевременной выдачи или выдачи неверной трудовой книжки. Однако для того, чтобы работодатель нес ответственность, предусмотренную настоящей статьей, работник должен доказать наличие причинно-следственной связи между несвоевременной выдачей неверной трудовой книжки или выдачей неверной трудовой книжки и его неспособностью заняться трудоустройством.

Проверка в LEX: Трудовая книжка - претензии работника из-за некорректной выдачи >

6.2. Мнение о бывшем сотруднике.

В настоящее время больше не существует общеприменимой нормы, обязывающей работодателя выдавать работнику заключение о его работе в связи с увольнением. Однако на практике работники очень часто обращаются с такими просьбами к работодателю. Поэтому стоит помнить, что, несмотря на отсутствие такой обязанности, работодатель может удовлетворить такую ​​просьбу.

- Работодатель, который ищет кандидатов на работу, должен помнить, что он не может запрашивать у своего предыдущего работодателя информацию о претенденте на работу. Вы не можете проверить резюме или навыки, которые предоставляет кандидат, таким образом, - подчеркивает Кинга Циоск. Как он отмечает, в соответствии со ст. 22 1 пар. 1 ТК РФ работодатель требует от лица, претендующего на трудоустройство, персональные данные, в том числе имя и фамилию, дату рождения, контактные данные, указанные таким лицом, а также сведения об образовании, профессиональной квалификации и стаже работы по предыдущему месту работы. (эти три только при необходимости выполнения работы определенного вида или на определенной должности).- Предоставление таких персональных данных работодателю происходит в форме заявления субъекта данных. Работодатель может запрашивать документацию личных данных только в объеме, необходимом для их подтверждения. Самостоятельно искать правду будет несанкционированно, — добавляет Циоск.

7. Обязанности работодателя как плательщика авансов по подоходному налогу.

Одной из трех основных обязанностей предприятия как плательщика авансовых платежей по подоходному налогу с физических лиц является подготовка информации PIT-11.Согласно ст. 42 сек. 2 Закона от 26 июля 1991 г. о подоходном налоге с населения - в дальнейшем н.п.д.о.ф., как правило, подготовка и подача сведений по НДФЛ должны иметь место до конца февраля года, следующего за налоговым годом, к которому относится эта информация относится. Однако из этого правила есть исключения.

Если вы работодатель, помните...

В результате расторжения трудового договора в течение налогового года прекращается обязанность плательщика по взысканию авансов по налогу на прибыль.В такой ситуации в соответствии со ст. 39 сек. 2 U.P.D.O.F., плательщик обязан предоставить компетентному налоговому органу и плательщику информацию PIT-11, если налогоплательщик подает такое заявление. Срок выполнения данного действия составляет 14 дней и отсчитывается с момента подачи заявления.

Пример 1

Стороны расторгли трудовой договор 31 октября. На данном рабочем месте заработная плата выплачивается до 10 числа следующего месяца. Заработная плата за октябрь была выплачена 9 ноября.Таким образом, последний авансовый налог на прибыль также был собран в ноябре. 10 ноября налогоплательщик подал заявление на составление и подачу PIT-11. Следовательно, рабочее место обязано подготовить и представить информацию PIT-11 в компетентную налоговую инспекцию и налогоплательщику только в том случае, если налогоплательщик подает такое заявление. Поэтому работодатель-плательщик должен подготовить эту информацию до 24 ноября.

8. Обязанности работодателя как плательщика взносов социального страхования.

Помимо ряда других обязательств, возлагаемых на работодателя в период трудовых отношений и в связи с их прекращением, существуют также обязательства, вытекающие из положений Закона от 13 октября 1998 г. о системе социального страхования – в дальнейшем именуемые у.с.у.с., и Закон от 27 августа 2004 г. об услугах здравоохранения, финансируемых из государственных средств, именуемый в дальнейшем Среди них обязательство регистрировать лиц, подлежащих такому страхованию, в органах социального страхования или медицинского страхования и обязательство снимать с учета лиц, подлежащих такому страхованию, в системе социального страхования или медицинского страхования, которые более не подлежат им.

Если вы работодатель, помните...

Прекращение трудовых отношений влечет за собой прекращение социального обеспечения и медицинского страхования. Каждое лицо, чье право на социальное страхование или медицинское страхование истекло, подлежит снятию с учета в этом страховании. Снятие с учета производится плательщиком взносов по форме ZUS ZWUA (это можно сделать онлайн, через платформу ЧУП ZUS). Это должно быть сделано в течение:

  • 1) 30 дней со дня прекращения трудовых отношений - для работников, состоящих на дипломатической службе,
  • 2) 7 дней со дня прекращения права на страхование - в случае других застрахованных лиц, что вытекает из ст.36 сек. 11 сша
    • Пример: Трудовые отношения между Анной К. и компанией Y были прекращены 31 марта 2013 г. Срок действия обязательства по социальному обеспечению и медицинскому страхованию в отношении Анны К. истек 1 апреля 2013 г. Компания подала форму ZUS ZWUA , в котором в качестве даты окончания страхового обязательства она выбрала 1 апреля 2013 г.
    • г.

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ---------------

Ссылки в тексте статьи могут указывать непосредственно на соответствующие документы в программе LEX.Для просмотра этих документов необходимо авторизоваться в программе. Доступ к содержимому документов в программе LEX зависит от имеющихся лицензий.

.

Расторжение кредитного договора - www.kodekscywilny.pl

9000 2 Пожалуйста, прочтите следующую информацию и выразите свое добровольное согласие, нажав кнопку «Я согласен».

Помните, что вы всегда можете отозвать свое согласие.

Веб-сайт, с которого вы используете файлы cookie с целью:

  • необходимо для обеспечения надлежащей работы Веб-сайтов (обслуживание сеанса),
  • реализация функций, облегчающих обслуживание веб-сайта,
  • анализ статистики трафика и рекламы на Веб-сайтах,
  • сбор и обработка персональных данных с целью показа рекламы собственных продуктов и рекламы клиентов.
Файлы cookie

Это файлы, устанавливаемые на конечных устройствах людей, использующих Веб-сайт, с целью администрирования Веб-сайта, адаптации содержимого Веб-сайта к предпочтениям пользователя, поддержания сеанса пользователя, а также для статистических целей и таргетинга рекламы (настройки рекламного контента для индивидуальные потребности пользователя). Обратите внимание, что пользователь Веб-сайта может определить условия хранения или доступа к информации, содержащейся в файлах cookie, с помощью настроек браузера или конфигурации службы.Подробную информацию по этому вопросу можно получить у производителя браузера, поставщика услуг доступа в Интернет и в Политике конфиденциальности и использования файлов cookie.

Администраторы

Администратором ваших персональных данных в связи с использованием Сайта и его сервисов является Издательство Налоги GOFIN sp.z o.o. Администратор персональных данных в файлах cookie в связи с отображением анализа статистики и отображение персонализированной рекламы являются партнерами Wydawnictwo Podatkowy GOFIN sp.z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Каковы ваши права в отношении ваших личных данных?

Что касается ваших данных, вы имеете право запросить доступ к вашим данным, исправление, удаление или ограничение обработка, право возражать против обработки данных, право отозвать согласие.

Правовая основа для обработки ваших персональных данных
  • Необходимость обработки данных в связи с выполнением контракта.

    В нашем случае договор означает принятие правил наших услуг. Поэтому, если вы принимаете договор на предоставление данной услуги, мы можем обрабатывать ваши данные в объеме, необходимом для выполнения этого договора.

  • Необходимость обработки данных в связи с законными интересами администратора.

    Применяется к ситуациям, когда обработка данных оправдана обоснованными потребностями администратора, т.е.для выполнения статистических измерений, улучшения наших услуг, а также проведения маркетинга и продвижения собственных услуг администратора.

  • Добровольное согласие.

    Для достижения целей:
    - запоминание ваших решений на Веб-сайтах относительно использования опционально доступных функций,
    - анализ статистики трафика и рекламы на Веб-сайтах,
    - отображение персонализированной рекламы собственных продуктов и рекламы клиентов в связи с посещение этого веб-сайта партнеры Wydawnictwo Podatkowy Gofin sp.о.о. должен иметь возможность обрабатывать ваши данные.

Нам необходимо ваше добровольное согласие на сохранение файлов cookie в целях достижения вышеуказанных целей.
В связи с вышеизложенными разъяснениями, пожалуйста, дайте свое добровольное согласие на хранение информации в файлах cookie, нажав кнопку «Я согласен» или «Не сейчас» в случае отсутствия согласия.Можно использовать «расширенные настройки» файлов cookie, чтобы определить индивидуальное согласие на сохранение выбранных файлов cookie для выбранных целей. .

Смотрите также


Оцените статьюПлохая статьяСредненькая статьяНормальная статьяНеплохая статьяОтличная статья (проголосовало 13 средний балл: 5,00 из 5)